Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Nghiên cứu Thị trường & Chiến lược Ads làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng hiệu quả 3 Chuyên viên Nghiên cứu Thị trường & Chiến lược Ads tại TP.HCM, chi tiết hướng dẫn, từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

Tiêu đề chính:

Tuyển 3 Chuyên viên Nghiên cứu Thị trường & Chiến lược Ads - Cơ hội phát triển vượt trội tại TP.HCM

Tiêu đề phụ (nếu có):

Mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên sâu

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết và Hấp Dẫn:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa làm việc và cơ hội phát triển. Nhấn mạnh những điểm nổi bật khiến ứng viên muốn gia nhập.

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và insight khách hàng.
Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads,...) dựa trên dữ liệu và mục tiêu kinh doanh.
Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo, đảm bảo hiệu quả và ROI.
Phân tích hiệu quả chiến dịch, báo cáo và đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến lược.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và nền tảng quảng cáo mới nhất.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm (A/B testing) để tối ưu hiệu quả quảng cáo.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường và quảng cáo trực tuyến.
Hiểu biết sâu sắc về các công cụ và nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Nghiên cứu Thị trường & Chiến lược Ads - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chuyên viên Nghiên cứu Thị trường:

Nghiên cứu thị trường
Phân tích thị trường
Phân tích đối thủ cạnh tranh
Insight khách hàng
Phân tích dữ liệu
Báo cáo thị trường
Market research
Market analysis
Competitive analysis
Customer insights
Data analysis
Market report

Chuyên viên Chiến lược Ads:

Chiến lược quảng cáo
Quảng cáo trực tuyến
Google Ads
Facebook Ads
Digital marketing
Performance marketing
Tối ưu hóa quảng cáo
A/B testing
ROI
Advertising strategy
Online advertising
Google Ads specialist
Facebook Ads specialist
Digital marketing specialist
Performance marketing specialist
Ads optimization
Return on Investment

Địa điểm:

TPHCM
Hồ Chí Minh
Sai Gon

4. Tag:

#tuyennhanvien #vieclam #marketing #nghiêncứuthịtrường #quangcaotructuyen #googleads #facebookads #tphcm #hochiminh #chuyenvien #nhanvienmarketing #digitalmarketing #job #career #vieclamtphcm #tuyendung #tuyendungnhanvien #vieclammarketing

5. Kênh Tuyển Dụng:

Website công ty:

Đăng thông tin tuyển dụng trên trang web chính thức của công ty.

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, #cantuyen,...

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen, các group chuyên ngành Marketing.

Headhunter:

Nếu ngân sách cho phép, hãy sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter chuyên về Marketing.

Networking:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng với bạn bè, đồng nghiệp và các mối quan hệ trong ngành.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh đẹp, chuyên nghiệp về văn phòng làm việc, đội ngũ nhân viên để thu hút ứng viên.

Video:

Tạo video giới thiệu về công ty, văn hóa làm việc và cơ hội phát triển.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực của ứng viên.

Thời gian tuyển dụng:

Lên kế hoạch tuyển dụng chi tiết, đảm bảo thời gian tuyển dụng phù hợp để tìm được ứng viên tốt nhất.

Quy trình phỏng vấn:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản, đánh giá kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm và thái độ của ứng viên.

Phản hồi ứng viên:

Phản hồi kết quả phỏng vấn cho tất cả ứng viên, thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng.

Ví dụ về đoạn giới thiệu công ty (có thể tùy chỉnh):

Chào mừng bạn đến với [Tên công ty]! Chúng tôi là một công ty [Mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động và sản phẩm/dịch vụ] hàng đầu tại TP.HCM. Tại [Tên công ty], chúng tôi tin rằng nhân viên là tài sản quý giá nhất. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mọi người có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình. Nếu bạn là một người đam mê nghiên cứu thị trường và quảng cáo trực tuyến, luôn tìm kiếm những thử thách mới và muốn đóng góp vào sự thành công của một công ty đang phát triển nhanh chóng, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Contact seller Share

Comments