Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Quảng cáo Google Adwords (Tên cũ) làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM bản , từ khóa tìm kiếm và tag để bạn có thể tuyển dụng hiệu quả 3 Chuyên viên Google Ads (Adwords) tại TP.HCM:

Tuyển 3 Chuyên Gia Google Ads (Adwords) - Lương Cao, Thưởng Hấp Dẫn!

Tìm Kiếm Chuyên Viên Google Ads (Adwords) Tài Năng - Cơ Hội Phát Triển Tại TP.HCM

Gia Nhập Đội Ngũ Google Ads (Adwords) Xuất Sắc - Môi Trường Làm Việc Năng Động

Tuyển Gấp Chuyên Viên Google Ads (Adwords) - Kinh Nghiệm Thực Chiến, Thu Nhập Cạnh Tranh

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Giới thiệu công ty:

Ngắn gọn, tập trung vào điểm mạnh, văn hóa công ty, thành tựu, và lý do ứng viên nên chọn bạn.
Là một trong những agency marketing hàng đầu tại TP.HCM, [Tên công ty] tự hào mang đến giải pháp quảng cáo sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng. Chúng tôi đang tìm kiếm những Chuyên viên Google Ads (Adwords) nhiệt huyết, sáng tạo để cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới.

Mô tả công việc cụ thể:

Xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Adwords):

Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo, thiết lập ngân sách, đấu thầu giá thầu, theo dõi và tối ưu hiệu quả.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Sử dụng Google Analytics, Google Ads Editor để phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải thiện.

Nghiên cứu và cập nhật:

Liên tục cập nhật các xu hướng, thuật toán mới nhất của Google Ads (Adwords).

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc với bộ phận content, design, SEO để đảm bảo chiến dịch quảng cáo đạt hiệu quả tối ưu.

Quản lý ngân sách:

Đảm bảo chi phí quảng cáo hiệu quả và đúng mục tiêu.

Thực hiện A/B testing:

Thử nghiệm các yếu tố khác nhau của quảng cáo để tìm ra phiên bản tốt nhất.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] kinh nghiệm làm việc với Google Ads (Adwords).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn, ngân sách cao.

Kỹ năng:

Nắm vững kiến thức về Google Ads (Adwords):

Hiểu rõ các loại chiến dịch, cách thức hoạt động, thuật toán của Google.

Kỹ năng phân tích dữ liệu:

Sử dụng thành thạo Google Analytics, Google Ads Editor để phân tích và đưa ra quyết định.

Kỹ năng viết quảng cáo:

Sáng tạo, hấp dẫn, thu hút người dùng.

Kỹ năng quản lý ngân sách:

Biết cách tối ưu chi phí quảng cáo.

Kỹ năng làm việc nhóm:

Phối hợp tốt với các thành viên trong team.

Kỹ năng giải quyết vấn đề:

Khả năng xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình chạy quảng cáo.

Chứng chỉ:

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads (Adwords).

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân.
Du lịch, team building hàng năm.

Cơ hội thăng tiến:

Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

3. Cách Ứng Tuyển:

Hồ sơ:

CV (Curriculum Vitae) nêu rõ kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, chứng chỉ.
Cover letter (thư xin việc) thể hiện sự quan tâm của bạn đến vị trí này và lý do bạn phù hợp.
Các chứng chỉ liên quan (nếu có).

Địa điểm nộp hồ sơ:

[Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ công ty].

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV.

4. Từ Khóa Tìm Kiếm (SEO cho tin tuyển dụng):

Chuyên viên Google Ads
Chuyên viên Adwords
Nhân viên Google Ads
Nhân viên Adwords
Quảng cáo Google Ads
Quảng cáo Adwords
PPC (Pay-Per-Click)
Digital Marketing
Marketing Online
TPHCM
Tuyển dụng
Việc làm
Lương cao
Thưởng hấp dẫn
Kinh nghiệm
Google Analytics
Google Ads Editor

5. Tag (Sử dụng trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội):

#googleads #adwords #ppc #digitalmarketing #marketingonline #tuyendung #vieclam #tphcm #luongcao #thunhaphapdan #kinhnghiem #googleanalytics #googleadseditor #chuyenviengoogleads #nhanviengoogleads

6. Nền Tảng Đăng Tin Tuyển Dụng:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Các group Facebook về Marketing, Digital Marketing, Google Ads:

Tìm kiếm các group liên quan đến lĩnh vực và đăng tin tuyển dụng.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của bạn để tăng độ tin cậy.

#cantuyen:

Sử dụng #cantuyen Recruiter để tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

Các trang web chuyên về tuyển dụng IT/Marketing:

ITviec, TopDev (nếu ứng viên có kỹ năng IT).

7. Lưu Ý Quan Trọng:

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Tạo sự thu hút cho tin tuyển dụng của bạn.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Giới thiệu về môi trường làm việc, các hoạt động của công ty.

Chủ động tìm kiếm ứng viên:

Không chỉ đăng tin, hãy chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên #cantuyen, các group Facebook.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời nhanh chóng các ứng viên quan tâm đến vị trí này.

Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình phỏng vấn bài bản để đánh giá chính xác năng lực của ứng viên.

Ví dụ mẫu tin tuyển dụng ngắn gọn (dành cho mạng xã hội):

[Tên công ty] đang tìm kiếm 3 Chuyên viên Google Ads (Adwords) tài năng tại TP.HCM! Lương cao, thưởng hấp dẫn, cơ hội phát triển. Ứng tuyển ngay: [Link đến trang tuyển dụng]. #googleads #adwords #tuyendung #vieclam #tphcm

Contact seller Share

Comments