Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Sáng tạo & Tối ưu Quảng cáo làm việc tại TPHCM

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển được 3 Chuyên viên Sáng tạo & Tối ưu Quảng cáo tại TP.HCM một cách hiệu quả, chi tiết hướng dẫn, từ khóa tìm kiếm và các tag liên quan.

Tiêu đề chính:

TUYỂN GẤP 3 CHUYÊN VIÊN SÁNG TẠO & TỐI ƯU QUẢNG CÁO - LƯƠNG HẤP DẪN (TP.HCM)

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Cơ hội phát triển vượt bậc, làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo!

2. Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp).
Nhấn mạnh sự cần thiết của vị trí Chuyên viên Sáng tạo & Tối ưu Quảng cáo trong việc thúc đẩy tăng trưởng của công ty.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phát triển các ý tưởng sáng tạo cho chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook, Google, TikTok, v.v.).
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo (bao gồm viết nội dung quảng cáo, thiết kế hình ảnh/video, lựa chọn đối tượng mục tiêu).
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh tối ưu.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Báo cáo định kỳ về kết quả chiến dịch quảng cáo cho cấp trên.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo nội dung và tối ưu quảng cáo (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại agency hoặc các công ty thương mại điện tử).
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, v.v.).
Khả năng sáng tạo nội dung độc đáo, hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp tối ưu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng deadline.
(Ưu tiên) Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (ghi rõ khoảng lương để thu hút ứng viên).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, sáng tạo.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team-building, du lịch cùng công ty.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

Thông tin liên hệ:

Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ (CV, portfolio) qua email hoặc trực tiếp trên các trang tuyển dụng.
Ghi rõ thời hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (tên, số điện thoại, email).

3. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords):

Chính:

Chuyên viên sáng tạo quảng cáo
Tối ưu quảng cáo
Content creator
Digital marketing
Facebook Ads
Google Ads
TikTok Ads
Quảng cáo trực tuyến
Performance marketing

Phụ:

Copywriter
Graphic designer (nếu công việc yêu cầu thiết kế)
Media buyer
Marketing online
Social media marketing
E-commerce marketing
TPHCM
Hồ Chí Minh

4. Tag (Hashtags):

#tuyennhanvien
#tuyenmarketing
#sangtaono dung
#toiuuquangcao
#digitalmarketing
#facebookads
#googleads
#tiktokads
#tuyendungtphcm
#vieclamtphcm
#marketingjobs
#HCM
#HoChiMinh

5. Nền Tảng Đăng Tin:

Các trang web tuyển dụng lớn:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu cần ứng viên có kiến thức kỹ thuật), v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (tập trung vào các nhóm chuyên về marketing, quảng cáo).

Website công ty:

Tạo một trang tuyển dụng chuyên nghiệp trên website của bạn.

Các group tuyển dụng trên Facebook:

Tìm kiếm các group liên quan đến marketing, quảng cáo, tìm việc làm tại TP.HCM.

Kênh nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên (employee referral program).

Hình ảnh/Video:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn, thể hiện văn hóa công ty và môi trường làm việc năng động.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, tránh dùng thuật ngữ chuyên môn quá khó hiểu.

Tính xác thực:

Cung cấp thông tin chính xác về công ty, vị trí tuyển dụng, quyền lợi và trách nhiệm.

Tương tác:

Tương tác tích cực với ứng viên tiềm năng, trả lời các câu hỏi của họ một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng bài bản, từ sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến kiểm tra kỹ năng (ví dụ: yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test về sáng tạo nội dung hoặc tối ưu quảng cáo).

Ví dụ về một đoạn mô tả công việc ngắn gọn để đăng lên mạng xã hội:

TUYỂN GẤP 3 CHUYÊN VIÊN SÁNG TẠO & TỐI ƯU QUẢNG CÁO TẠI TP.HCM!

Bạn đam mê sáng tạo nội dung, thích chơi với số liệu và muốn chinh phục những chiến dịch quảng cáo triệu đô? [Tên công ty] đang tìm kiếm 3 Chuyên viên Sáng tạo & Tối ưu Quảng cáo tài năng để cùng nhau bùng nổ doanh số!

Mô tả công việc:

Sáng tạo idea, viết content, chạy ads (Facebook, Google, TikTok), phân tích số liệu, tối ưu chiến dịch...

Yêu cầu:

1+ năm kinh nghiệm, hiểu biết về các nền tảng quảng cáo, khả năng sáng tạo và phân tích tốt.

Quyền lợi:

Lương hấp dẫn, thưởng hiệu quả, cơ hội phát triển vượt bậc!

Ứng tuyển ngay: [Link đến trang tuyển dụng]

#tuyennhanvien #tuyenmarketing #sangtaono dung #toiuuquangcao #digitalmarketing #facebookads #googleads #tiktokads #tuyendungtphcm #vieclamtphcm #HCM

Contact seller Share

Comments