Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển gấp 3 nhân viên - Chuyên viên Tích hợp Kênh & Tối ưu Quảng cáo Lương 10 đến 15

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn tuyển dụng hiệu quả vị trí Chuyên viên Tích hợp Kênh & Tối ưu Quảng cáo với mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng, bao :

I. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Job Description)

Tiêu đề:

Chuyên viên Tích hợp Kênh & Tối ưu Quảng cáo

Mức lương:

10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, Làm việc từ xa]

Mô tả công việc:

Nghiên cứu & Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng trên các kênh truyền thông (Facebook, Google, Zalo, TikTok, v.v.).
Phân tích dữ liệu từ các kênh quảng cáo để đánh giá hiệu quả và tìm ra insight.

Xây dựng & Triển khai chiến lược:

Xây dựng chiến lược tích hợp kênh truyền thông để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và tiếp cận khách hàng mục tiêu.
Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên từng kênh, bao gồm ngân sách, mục tiêu, đối tượng, thông điệp, và thời gian.

Tối ưu hóa quảng cáo:

Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo hàng ngày, bao gồm:
Điều chỉnh giá thầu, ngân sách, và đối tượng mục tiêu.
Tối ưu hóa nội dung quảng cáo (hình ảnh, video, tiêu đề, mô tả).
Thực hiện A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo hiệu quả nhất.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật để tăng tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate) và giảm chi phí trên mỗi chuyển đổi (CPA).

Quản lý kênh & Báo cáo:

Quản lý các tài khoản quảng cáo trên các nền tảng (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads, v.v.).
Theo dõi và báo cáo hiệu quả quảng cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) cho quản lý.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và chia sẻ với đồng nghiệp.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Digital Marketing).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo (A/B testing, remarketing, targeting, bidding strategies, v.v.).
Có kiến thức về marketing tổng thể và hành vi khách hàng.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có trách nhiệm cao trong công việc.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến công ty của bạn].

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực (10.000.000 - 15.000.000 VNĐ).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: Ứng tuyển vị trí Chuyên viên Tích hợp Kênh & Tối ưu Quảng cáo - [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Chuyên viên tích hợp kênh
Tối ưu quảng cáo
Digital Marketing
Facebook Ads
Google Ads
Zalo Ads
TikTok Ads
Performance Marketing
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Phân tích dữ liệu quảng cáo
A/B testing
Conversion rate optimization
Chuyên viên quảng cáo
Nhân viên Marketing

III. Tag (Hashtags)

#tuyendung
#vieclam
#digitalmarketing
#facebookads
#googleads
#zoloads
#tiktokads
#performanceMarketing
#tuyendungnhanvienmarketing
#chuyenviendientu
#vieclammarketing
#job
#[Tên công ty của bạn]

IV. Kênh Tuyển Dụng:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen, v.v.

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen (Đăng bài trên trang công ty và các nhóm liên quan đến Marketing).

Các diễn đàn, group chuyên ngành:

Các diễn đàn, group về Digital Marketing, quảng cáo trực tuyến.

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang web của công ty.

Nhờ giới thiệu:

Khuyến khích nhân viên trong công ty giới thiệu ứng viên.

V. Lưu ý:

Viết mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn:

Mô tả rõ ràng các công việc cần thực hiện, yêu cầu và quyền lợi để thu hút ứng viên phù hợp.

Sử dụng từ khóa và tag phù hợp:

Giúp tin tuyển dụng của bạn dễ dàng được tìm thấy bởi các ứng viên tiềm năng.

Chọn kênh tuyển dụng phù hợp:

Xác định các kênh mà ứng viên mục tiêu của bạn thường tìm kiếm việc làm.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Thể hiện văn hóa công ty, môi trường làm việc và cơ hội phát triển để thu hút ứng viên.

Sàng lọc hồ sơ cẩn thận:

Đánh giá kỹ kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ của ứng viên để chọn ra những người phù hợp nhất.

Phỏng vấn kỹ càng:

Đặt các câu hỏi tình huống, câu hỏi kỹ thuật để đánh giá khả năng thực tế của ứng viên.

Đàm phán lương và phúc lợi hợp lý:

Đảm bảo mức lương và phúc lợi cạnh tranh để thu hút và giữ chân nhân tài.

Lời khuyên thêm:

Chạy quảng cáo tuyển dụng:

Nếu ngân sách cho phép, bạn có thể chạy quảng cáo trên Facebook hoặc Google để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng hơn.

Tìm kiếm ứng viên chủ động:

Sử dụng #cantuyen hoặc các công cụ tìm kiếm khác để tìm kiếm và liên hệ trực tiếp với các ứng viên tiềm năng.

Tham gia các sự kiện tuyển dụng:

Tham gia các hội chợ việc làm hoặc các sự kiện tuyển dụng để gặp gỡ và phỏng vấn trực tiếp các ứng viên.

Contact seller Share

Comments