Tuyển dụng Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển- Nhân viên Chạy quảng cáo Video TikTok- Quận 6

Tuyển dụng Nhân viên Chạy quảng cáo Video TikTok tại Quận 6 - Hướng dẫn chi tiết

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Tuyển Gấp Nhân viên Chạy Quảng cáo TikTok - Lương Cao, Quận 6!

(Nhấn mạnh tính khẩn cấp và lợi ích)

Tìm Kiếm Chuyên Gia TikTok Ads - Cơ hội làm việc tại Quận 6, Thu nhập hấp dẫn

(Nhấn mạnh chuyên môn và cơ hội)

[Quận 6] Tuyển Nhân Viên Chạy Quảng Cáo TikTok - Ưu Tiên Kinh Nghiệm

(Nhấn mạnh địa điểm và yêu cầu)

2. Mô tả công việc chi tiết:

Giới thiệu công ty:

Ngắn gọn, tập trung vào lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và lý do tại sao ứng viên nên chọn bạn.
Công ty ABC là một agency marketing năng động, chuyên cung cấp giải pháp quảng cáo toàn diện cho các doanh nghiệp trên nền tảng TikTok. Chúng tôi tự hào về môi trường làm việc sáng tạo, cởi mở, nơi mỗi thành viên đều có cơ hội phát triển bản thân.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo video trên nền tảng TikTok.

Nghiên cứu:

Nghiên cứu thị trường, đối tượng mục tiêu, xu hướng video trên TikTok để đưa ra các ý tưởng sáng tạo.

Sáng tạo nội dung:

Phối hợp với team content để sản xuất video quảng cáo chất lượng, hấp dẫn, phù hợp với nền tảng TikTok. (Hoặc tự sản xuất nếu yêu cầu)

Quản lý ngân sách:

Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất.

Theo dõi và phân tích:

Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh phù hợp để cải thiện hiệu suất.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo cho cấp trên.

Cập nhật:

Cập nhật liên tục các tính năng mới, thuật toán mới của TikTok Ads.

A/B testing:

Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm ít nhất [X] năm chạy quảng cáo TikTok. (Có thể thay đổi tùy theo yêu cầu)

Hiểu biết:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng TikTok, TikTok Ads Manager, các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo.
Kỹ năng sáng tạo nội dung video.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [ngành hàng cụ thể].
Ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ chỉnh sửa video.
Ứng viên có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế.

Quyền lợi:

Lương:

Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực. (Nêu rõ khoảng lương)

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng theo chiến dịch.

Phúc lợi:

Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
Nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Quận 6]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Portfolio (nếu có) về email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển Nhân viên Chạy Quảng cáo TikTok - Họ và tên]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

3. Từ khóa tìm kiếm (cho nhà tuyển dụng):

Nhân viên chạy quảng cáo TikTok
Chuyên viên TikTok Ads
TikTok Ads Manager
Quảng cáo video TikTok
Marketing TikTok
Digital Marketing
Social Media Marketing
Performance Marketing
Quận 6
Tuyển dụng marketing
Tìm việc marketing

4. Tags (cho nhà tuyển dụng trên các trang mạng xã hội, #cantuyen, ...):

#tuyendung #vieclam #marketing #tiktok #tiktokads #quangcao #quangcaotiktok #nhanvienmarketing #vieclammarketing #digitalmarketing #socialmediamarketing #performance marketing #quan6 #hochiminh

5. Lưu ý:

Nghiên cứu kỹ về thị trường lao động:

Tham khảo mức lương trung bình cho vị trí tương đương để đưa ra mức lương phù hợp.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Thu hút ứng viên bằng cách sử dụng ngôn ngữ tích cực, nhấn mạnh cơ hội phát triển và văn hóa công ty.

Tối ưu hóa cho tìm kiếm:

Sử dụng các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt về công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.

Kiên nhẫn:

Quá trình tuyển dụng có thể mất thời gian, hãy kiên nhẫn tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất.

Sàng lọc kỹ lưỡng:

Kiểm tra kỹ kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ của ứng viên trước khi đưa ra quyết định tuyển dụng.

Ví dụ một đoạn mô tả ngắn gọn có thể sử dụng trên các trang mạng xã hội:

[Quận 6] Tuyển Nhân Viên Chạy Quảng Cáo TikTok - Lương Cạnh Tranh!

Bạn đam mê TikTok và có kinh nghiệm chạy quảng cáo hiệu quả? Gia nhập team năng động của [Tên công ty] tại Quận 6 ngay!

✅ Kinh nghiệm: [X] năm chạy TikTok Ads
✅ Lương: Thỏa thuận theo năng lực
✅ Phúc lợi: Hấp dẫn

Ứng tuyển ngay: [Link ứng tuyển]

Contact seller Share

Comments