Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển- Real Estate Ads Expert (VN Market)- Tân Thuận Quận 7

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng một Real Estate Ads Expert cho thị trường Việt Nam, khu vực Tân Thuận, Quận 7, một , bao gồm cả từ khóa tìm kiếm, tag và nội dung mẫu cho tin tuyển dụng.

I. PHÂN TÍCH NHU CẦU TUYỂN DỤNG

Trước khi bắt đầu, hãy xác định rõ những gì bạn cần ở một Real Estate Ads Expert:

Mục tiêu:

Tăng số lượng khách hàng tiềm năng?
Tăng doanh số bán hàng?
Xây dựng nhận diện thương hiệu?
Tối ưu hóa chi phí quảng cáo?

Kinh nghiệm:

Cần kinh nghiệm cụ thể trong lĩnh vực bất động sản?
Mức kinh nghiệm tối thiểu là bao nhiêu năm?
Đã từng làm việc với dự án/khu vực tương tự chưa?

Kỹ năng:

Chuyên môn về nền tảng quảng cáo nào (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, v.v.)?
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo?
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn?
Kỹ năng quản lý ngân sách?
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm?

Phẩm chất:

Sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm?
Khả năng làm việc dưới áp lực cao?
Luôn cập nhật kiến thức mới về quảng cáo?

II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM (Keywords)

Sử dụng các từ khóa này khi tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc khi chạy quảng cáo tuyển dụng:

Chính:

Real Estate Ads Expert
Chuyên gia quảng cáo bất động sản
Digital Marketing Bất động sản
PPC Bất động sản
Facebook Ads Bất động sản
Google Ads Bất động sản
Marketing Bất động sản Tân Thuận
Quảng cáo Bất động sản Quận 7

Liên quan:

Performance Marketing Bất động sản
Growth Hacker Bất động sản
Chuyên viên Marketing Bất động sản
Content Marketing Bất động sản
SEO Bất động sản
Social Media Marketing Bất động sản
Marketing Executive Bất động sản
Marketing Manager Bất động sản

Kỹ năng (có thể kết hợp với các từ khóa chính):

Facebook Ads Manager
Google Ads Manager
Google Analytics
SEO/SEM
Content Writing
A/B Testing
Data Analysis
Lead Generation

Địa điểm:

Tân Thuận
Quận 7
TP.HCM

III. TAGS (Hashtags)

Sử dụng các hashtag này khi đăng tin tuyển dụng trên mạng xã hội để tăng khả năng tiếp cận:

#RealEstateAds
#BấtĐộngSản
#DigitalMarketing
#MarketingBấtĐộngSản
#FacebookAds
#GoogleAds
#PPC
#TuyểnDụng
#JobOpportunity
#TânThuận
#Quận7
#HCM
#Vietnam
#Career
#MarketingJobs
#RealEstateJobs

IV. MẪU TIN TUYỂN DỤNG CHI TIẾT

Tiêu đề:

TUYỂN DỤNG REAL ESTATE ADS EXPERT (Thị trường VN, Khu vực Tân Thuận, Q7) - Lương [Mức lương] + Thưởng hấp dẫn

Mô tả công việc:

Chúng tôi, [Tên công ty], là một công ty bất động sản năng động và phát triển nhanh chóng, chuyên [Mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động của công ty - ví dụ: phát triển dự án căn hộ cao cấp, phân phối đất nền, v.v.] tại khu vực [Khu vực trọng điểm - ví dụ: TP.HCM và các tỉnh lân cận]. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển, chúng tôi đang tìm kiếm một

Real Estate Ads Expert

tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi.

Vị trí:

Real Estate Ads Expert

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ văn phòng - ví dụ: Tòa nhà ABC, Đường Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Thuận Tây, Quận 7, TP.HCM]

Mô tả công việc chi tiết:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, v.v.) nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và tăng doanh số bán hàng cho các dự án bất động sản của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo chi phí hiệu quả và đạt được ROI (Return on Investment) tối ưu.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh truyền thông và đối tượng mục tiêu.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Sales, Marketing, Design) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các hoạt động marketing.
Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, v.v.) và các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.).
Có khả năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và thuyết phục.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các nhận định và đề xuất dựa trên dữ liệu.
Có khả năng quản lý ngân sách hiệu quả và đạt được ROI tối ưu.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các dự án bất động sản tại khu vực [Khu vực cụ thể - ví dụ: Quận 7, Nhà Bè, v.v.].

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết,...
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác - ví dụ: Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc liên hệ trực tiếp: [Số điện thoại] (Ms./Mr. [Tên người liên hệ])

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Điều chỉnh mẫu tin tuyển dụng này sao cho phù hợp với nhu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau (các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, group chuyên ngành, v.v.) để tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.
Sàng lọc hồ sơ kỹ lưỡng và tổ chức phỏng vấn để đánh giá năng lực và kinh nghiệm của ứng viên một cách chính xác.

V. LƯU Ý THÊM

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh công ty hấp dẫn trên các kênh truyền thông để thu hút ứng viên giỏi.

Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch và công bằng để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Chế độ đãi ngộ cạnh tranh:

Cung cấp mức lương, thưởng và các phúc lợi hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài.

Chúc bạn tuyển dụng được một Real Estate Ads Expert phù hợp và góp phần vào sự thành công của công ty!

Contact seller Share

Comments