Check with seller Hồ Chí Minh => Tuyển- Trợ lý Dự án CNTT / IT Project Assistant- - Thủ Đức

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng Trợ lý Dự án CNTT / IT Project Assistant tại Thủ Đức một cách hiệu quả, , kèm theo các từ khóa tìm kiếm và tag phù hợp.

I. Tuyển Dụng

1. Xác Định Rõ Yêu Cầu Công Việc (Job Description):

Tiêu Đề:

Trợ lý Dự án CNTT / IT Project Assistant - Thủ Đức (Nhấn mạnh vị trí và địa điểm)

Mô Tả Công Việc:

Hỗ trợ Project Manager (PM) trong việc lập kế hoạch, triển khai và theo dõi tiến độ dự án CNTT.
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, biên bản cuộc họp liên quan đến dự án.
Phối hợp với các thành viên trong nhóm dự án để đảm bảo thông tin được trao đổi thông suốt.
Theo dõi và cập nhật các rủi ro, vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
Hỗ trợ quản lý tài liệu dự án, đảm bảo tính chính xác và dễ dàng truy cập.
Thực hiện các công việc hành chính, hậu cần khác theo yêu cầu của PM.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm (ưu tiên) hoặc kiến thức cơ bản về quản lý dự án CNTT.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Tiếng Anh giao tiếp (ưu tiên).
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên sinh sống hoặc có thể làm việc tại Thủ Đức.

Quyền Lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng liên quan đến quản lý dự án.
Các phúc lợi khác (thưởng, du lịch,...) theo chính sách của công ty.

2. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng Phù Hợp:

Vietnamworks, Cantuyengap, tuyendungvieclam, ITviec (chuyên về CNTT), #cantuyen.

Mạng xã hội:

Facebook (các group việc làm IT, group cộng đồng Thủ Đức), Zalo.

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website của công ty.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Ngày hội việc làm:

Tham gia các ngày hội việc làm tại các trường đại học, cao đẳng khu vực Thủ Đức.

3. Viết Mẫu Tin Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Cần ngắn gọn, rõ ràng, nêu bật vị trí và địa điểm (ví dụ: Tuyển Trợ lý Dự án CNTT - Thủ Đức - Lương hấp dẫn).

Nội dung:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty và dự án (nếu có).
Mô tả công việc và yêu cầu ứng viên một cách chi tiết, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những quyền lợi hấp dẫn mà ứng viên sẽ nhận được.
Kêu gọi ứng tuyển bằng cách cung cấp thông tin liên hệ rõ ràng (email, số điện thoại, địa chỉ).

Sử dụng hình ảnh/video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video để tăng tính hấp dẫn cho mẫu tin tuyển dụng.

4. Sàng Lọc Hồ Sơ và Phỏng Vấn:

Sàng lọc hồ sơ:

Đọc kỹ CV và cover letter của ứng viên.
Đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn của ứng viên so với yêu cầu công việc.
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT, quản lý dự án hoặc có chứng chỉ liên quan.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị trước các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức chuyên môn của ứng viên.
Đặt câu hỏi tình huống để đánh giá khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic của ứng viên.
Đánh giá khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và thái độ làm việc của ứng viên.
Cho ứng viên cơ hội đặt câu hỏi về công ty, dự án và vị trí tuyển dụng.

5. Đánh Giá và Lựa Chọn Ứng Viên:

Sau khi phỏng vấn, đánh giá lại các ứng viên dựa trên các tiêu chí đã đặt ra.
Chọn ra ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa của công ty.
Thông báo kết quả cho ứng viên được chọn và tiến hành các thủ tục nhận việc.

II. Từ Khóa Tìm Kiếm (Keywords)

Trợ lý dự án CNTT
IT Project Assistant
Quản lý dự án CNTT
Thủ Đức
Việc làm CNTT Thủ Đức
Tuyển dụng IT
Project Management
Hỗ trợ dự án
Kỹ sư CNTT
Nhân viên IT

III. Tag

#trolyduanCNTT
#ITProjectAssistant
#quanlyduanCNTT
#ThủĐức
#vieclamCNTT
#tuyendungIT
#projectmanagement
#hotroduan
#ky sưCNTT
#nhanvienIT

Mẹo Bổ Sung:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

Chia sẻ những thông tin về văn hóa công ty, cơ hội phát triển nghề nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Sử dụng công cụ hỗ trợ tuyển dụng (ATS):

Các công cụ này giúp quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn.

Đánh giá và cải thiện quy trình tuyển dụng:

Thường xuyên đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng và quy trình tuyển dụng để có những cải tiến phù hợp.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Trợ lý Dự án CNTT phù hợp với công ty!

Contact seller Share

Comments