Mức độ cập nhật kiến thức mới trong công việc là một yếu tố then chốt để duy trì sự cạnh tranh, phát triển bản thân và đóng góp hiệu quả cho tổ chức. Nó không chỉ đơn thuần là việc đọc sách hay tham gia khóa học, mà còn là một quá trình liên … Đọc tiếp
Nhân lực IT TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đến với cẩm nang đánh giá nhân viên, Để giúp bạn brainstorm các nhóm chủ đề bổ sung tiềm năng, tôi cần một chút thông tin về bối cảnh. Bạn đang muốn tìm chủ đề cho cái gì? Ví dụ: Cho một blog cá … Đọc tiếp
Nhân lực IT TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đến với cẩm nang đánh giá nhân viên, Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ là một lĩnh vực rộng lớn và quan trọng trong việc truyền đạt thông tin và xây dựng mối quan hệ. Dưới đây là một phân tích chi tiết … Đọc tiếp
Để viết chi tiết về tinh thần trách nhiệm cao với công việc được giao, chúng ta cần đi sâu vào các khía cạnh khác nhau của nó, từ định nghĩa, biểu hiện cụ thể đến tầm quan trọng và cách rèn luyện. Dưới đây là một bài viết chi tiết, bạn có thể tham … Đọc tiếp
Để trả lời chi tiết về thái độ với cấp trên, đồng nghiệp và khách hàng, chúng ta cần xem xét các khía cạnh quan trọng sau: 1. Thái độ với Cấp trên: Tôn trọng và Lễ phép: Luôn thể hiện sự tôn trọng với cấp trên thông qua cách xưng hô, ngôn ngữ và … Đọc tiếp
Nhân lực IT TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đến với cẩm nang đánh giá nhân viên, Để giúp bạn áp dụng kiến thức và kỹ năng mới học được vào công việc một cách hiệu quả nhất, tôi cần bạn cung cấp thêm một số thông tin cụ thể. Hãy cho tôi … Đọc tiếp
Nhân lực IT TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đến với cẩm nang đánh giá nhân viên, Dưới đây là 14 kỹ năng lãnh đạo quan trọng, được trình bày chi tiết để bạn có thể hiểu rõ hơn về từng kỹ năng và cách áp dụng chúng: 1. Tầm Nhìn (Vision): Định … Đọc tiếp
Nhân lực IT TPHCM chào đón quý cô chú anh chị đến với cẩm nang đánh giá nhân viên, Kỹ năng thuyết trình trước đám đông là một kỹ năng vô cùng quan trọng và có giá trị trong nhiều lĩnh vực. Dưới đây là một hướng dẫn chi tiết về kỹ năng này, bao … Đọc tiếp
Để thể hiện thái độ tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp một cách chi tiết, bạn có thể tập trung vào những khía cạnh sau: 1. Đối với Cấp trên: Lắng nghe chủ động: Dừng mọi việc đang làm để tập trung khi cấp trên nói. Giao tiếp bằng mắt thể hiện sự chú … Đọc tiếp
Để thể hiện sự tôn trọng và hợp tác tốt với cấp trên, bạn cần chú trọng đến nhiều khía cạnh khác nhau trong giao tiếp và hành động hàng ngày. Dưới đây là một số gợi ý chi tiết: 1. Thể hiện sự tôn trọng trong giao tiếp: Lắng nghe chủ động: Tập trung … Đọc tiếp