Check with seller Cần tuyển bổ xung Hoạt động thông tấn lương thoả thuận

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí Hoạt động thông tấn mà bạn có thể sử dụng và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty mình:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Hoạt động thông tấn

Bộ phận:

(Tên bộ phận liên quan, ví dụ: Phòng Truyền Thông, Ban Biên Tập...)

Báo cáo cho:

(Chức danh người quản lý trực tiếp)

Mô tả công việc:

Thu thập và xử lý thông tin:

Chủ động tìm kiếm, thu thập thông tin từ nhiều nguồn khác nhau (báo chí, truyền hình, mạng xã hội, sự kiện,...) về các lĩnh vực liên quan đến hoạt động của công ty/tổ chức.
Phân tích, đánh giá và chọn lọc thông tin để đảm bảo tính chính xác, khách quan và phù hợp với mục tiêu truyền thông.

Xây dựng nội dung:

Biên tập, viết bài, sản xuất tin, bài, phóng sự, video,... phục vụ cho các kênh truyền thông của công ty/tổ chức (website, mạng xã hội, bản tin nội bộ,...)
Đảm bảo nội dung hấp dẫn, sáng tạo, phù hợp với đối tượng mục tiêu và tuân thủ các quy định về bản quyền, pháp luật.

Quan hệ báo chí:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan báo chí, phóng viên, biên tập viên.
Cung cấp thông tin, trả lời phỏng vấn, xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).

Hỗ trợ các hoạt động truyền thông:

Tham gia xây dựng kế hoạch truyền thông, chiến dịch truyền thông.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện, họp báo, hội thảo,...
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên truyền thông, phóng viên, biên tập viên,...)

Kiến thức:

Am hiểu về lĩnh vực truyền thông, báo chí, quan hệ công chúng.
Có kiến thức về các kênh truyền thông (online, offline).
Nắm vững các quy trình sản xuất tin, bài, video.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết tốt, có khả năng diễn đạt ý tưởng rõ ràng, mạch lạc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy, linh hoạt.
Khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm hỗ trợ truyền thông (ví dụ: phần mềm chỉnh sửa ảnh, video, phần mềm quản lý mạng xã hội,...).

Phẩm chất:

Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Marketing, Quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

(Nếu cần thiết) Khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác (nghe, nói, đọc, viết) phục vụ cho công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

Thỏa thuận (cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Theo quy định của công ty (thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết,...).

Phụ cấp:

(Nếu có) (phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại,...)

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
(Nếu có) Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
Nghỉ phép năm theo quy định của công ty.

Các quyền lợi khác:

(Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ,...)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [email protected]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết (mô tả công việc, yêu cầu ứng viên, quyền lợi được hưởng) sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Nếu có bất kỳ yêu cầu đặc biệt nào (ví dụ: yêu cầu về portfolio, bài test,...), hãy ghi rõ trong phần Cách thức ứng tuyển.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments