Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Ads Campaign Manager (Junior) - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Ads Campaign Manager (Junior) mà bạn có thể sử dụng và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Ads Campaign Manager (Junior)

BÁO CÁO CHO:

Trưởng phòng Marketing / Ads Manager

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Ads Campaign Manager (Junior) năng động, nhiệt huyết và có tinh thần học hỏi để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ việc lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên nhiều nền tảng khác nhau, nhằm đạt được các mục tiêu marketing đã đề ra.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Hỗ trợ lập kế hoạch chiến dịch:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với team để xác định mục tiêu, đối tượng mục tiêu và thông điệp quảng cáo.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Theo dõi ngân sách quảng cáo và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn.

Theo dõi và tối ưu hóa:

Theo dõi hiệu quả chiến dịch hàng ngày và báo cáo kết quả.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các insight giá trị cho các chiến dịch trong tương lai.

Các công việc khác:

Cập nhật kiến thức về các nền tảng quảng cáo và xu hướng mới nhất.
Hỗ trợ các hoạt động marketing khác khi được yêu cầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Specialist, Digital Marketing Executive, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số đo lường hiệu quả.
Có kiến thức về digital marketing, content marketing, SEO/SEM.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Google Analytics.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và hợp tác.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

CÁCH ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty bạn]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý:

Bạn nên điều chỉnh các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm và quyền lợi cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Hãy thêm vào các thông tin về văn hóa công ty, các giá trị cốt lõi để thu hút ứng viên phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn.

Contact seller Share

Comments