Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Chuyên viên Quảng cáo Kỹ thuật - agency chuyên quảng cáo cho khách hàng

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Chuyên viên Quảng cáo Kỹ thuật tại agency của bạn, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[Tên Agency] Tuyển Dụng: Chuyên Viên Quảng Cáo Kỹ Thuật - Bứt Phá Cùng Những Chiến Dịch Đỉnh Cao!

Bạn là một chuyên gia quảng cáo kỹ thuật giàu kinh nghiệm, luôn tìm kiếm những thử thách mới và cơ hội để tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá? Bạn muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và không ngừng học hỏi? Hãy gia nhập [Tên Agency] - nơi bạn có thể phát huy tối đa tiềm năng và đóng góp vào sự thành công của những thương hiệu hàng đầu!

Mô Tả Công Việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Phân tích sâu sắc insight khách hàng, thị trường và đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của khách hàng.
Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng quảng cáo mới, công nghệ quảng cáo tiên tiến để tối ưu hiệu quả chiến dịch.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau, đảm bảo đạt được các chỉ số KPI đã đề ra (CPA, ROI, ROAS,...).
Thực hiện A/B testing liên tục để cải thiện hiệu quả quảng cáo và tối ưu chi phí.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới nhất, các thuật toán thay đổi của các nền tảng quảng cáo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm cho các thành viên trong team.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Account, Creative, và Media để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai một cách hiệu quả và đúng tiến độ.
Tham gia vào quá trình brainstorming, đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch quảng cáo.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Quảng cáo Kỹ thuật, Digital Marketing,...), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại agency.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...).

Kiến thức:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics,...).
Có kiến thức vững chắc về các chỉ số KPI trong quảng cáo (CPA, ROI, ROAS,...).
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo (A/B testing, remarketing,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, sáng tạo, ham học hỏi và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn cập nhật kiến thức và xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPIs).
Thưởng dự án, thưởng lễ tết, lương tháng 13.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng quảng cáo kỹ thuật.
Tham gia các khóa học, hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn hóa học hỏi và chia sẻ kiến thức.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động vui chơi, giải trí, thể thao.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến vị trí) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi mong muốn được chào đón bạn vào đội ngũ [Tên Agency]!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết như tên công ty, địa chỉ email, hạn chót nộp hồ sơ, mức lương,... cho phù hợp với thực tế.
Bạn có thể bổ sung thêm các quyền lợi đặc biệt khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng và thể hiện được văn hóa của công ty.

Contact seller Share

Comments