Check with seller Hà Nội => Cần Tuyển Gấp - Media Buying Manager - không yêu cầu độ tuổi

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Media Buying Manager, không yêu cầu độ tuổi, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG: MEDIA BUYING MANAGER - KHÔNG YÊU CẦU ĐỘ TUỔI

Bạn là một chuyên gia Media Buying dày dặn kinh nghiệm, luôn tìm kiếm cơ hội để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch và bứt phá giới hạn? Hãy gia nhập [Tên Công ty] và cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch truyền thông đột phá!

Mô tả công việc:

Xây dựng chiến lược:

Phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu và mục tiêu chiến dịch để xây dựng chiến lược Media Buying phù hợp.
Đề xuất các kênh truyền thông hiệu quả (Digital, TV, Radio, OOH, Báo chí...) dựa trên ngân sách và mục tiêu.

Lập kế hoạch và thực thi:

Xây dựng kế hoạch Media Buying chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, ngân sách, thời gian và các chỉ số KPIs.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông khác nhau.

Đàm phán và mua quảng cáo:

Đàm phán với các nhà cung cấp dịch vụ truyền thông để đạt được mức giá và điều kiện tốt nhất.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.

Theo dõi và tối ưu hóa:

Theo dõi hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng, sử dụng các công cụ phân tích để đánh giá hiệu quả.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Media Buying.

Quản lý mối quan hệ:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thông.
Tìm kiếm và đánh giá các đối tác mới tiềm năng.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Creative và Sales để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Media Buying Manager hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức:

Am hiểu sâu sắc về các kênh truyền thông và các hình thức quảng cáo.
Nắm vững các công cụ phân tích và theo dõi hiệu quả chiến dịch (Google Analytics, Facebook Ads Manager...).
Có kiến thức về các mô hình định giá quảng cáo (CPM, CPC, CPA...).

Kỹ năng:

Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giao tiếp xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành hàng [Liệt kê các ngành hàng ưu tiên, ví dụ: FMCG, Bất động sản, Giáo dục...].
Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến Digital Marketing.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại...

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty đề cao sự đổi mới và sáng tạo.

Phúc lợi khác:

Du lịch hàng năm, team building, các hoạt động vui chơi giải trí.
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments