Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - 614. Ads Experimentation & Innovation Specialist - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Chuyên Viên Thử Nghiệm & Đổi Mới Quảng Cáo (Ads Experimentation & Innovation Specialist)

mà bạn có thể sử dụng.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Chuyên Viên Thử Nghiệm & Đổi Mới Quảng Cáo (Ads Experimentation & Innovation Specialist) – Lương Cạnh Tranh

Bạn là một chuyên gia quảng cáo dày dặn kinh nghiệm với đam mê thử nghiệm và sáng tạo không ngừng? Bạn muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá, mang lại hiệu quả vượt trội và đóng góp vào sự phát triển của một công ty năng động? Hãy gia nhập đội ngũ của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Mô Tả Công Việc:

Nghiên cứu & Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo hiện tại để xác định cơ hội cải thiện.
Đề xuất các thử nghiệm (A/B testing, multivariate testing) để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Xây dựng & Triển khai Thử nghiệm:

Lên kế hoạch chi tiết cho các thử nghiệm quảng cáo, bao gồm mục tiêu, giả thuyết, đối tượng mục tiêu, và các chỉ số đo lường.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (design, content, development) để triển khai thử nghiệm.
Theo dõi và quản lý tiến độ thử nghiệm.

Đánh giá & Báo cáo:

Phân tích kết quả thử nghiệm, đưa ra kết luận và khuyến nghị.
Báo cáo kết quả thử nghiệm cho các bên liên quan một cách rõ ràng và dễ hiểu.
Đề xuất các cải tiến dựa trên kết quả thử nghiệm.

Đổi mới & Sáng tạo:

Tìm kiếm và thử nghiệm các nền tảng quảng cáo mới, định dạng quảng cáo mới và công nghệ quảng cáo mới.
Đề xuất các ý tưởng quảng cáo sáng tạo và đột phá.
Xây dựng và duy trì một thư viện các thử nghiệm thành công và thất bại để chia sẻ kiến thức trong nhóm.

Hợp tác & Chia sẻ:

Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận marketing, sales và product để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Specialist, Performance Marketing Specialist, Growth Hacker) với kinh nghiệm chuyên sâu về thử nghiệm và tối ưu hóa quảng cáo.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.).
Có kiến thức về A/B testing, multivariate testing và các phương pháp thử nghiệm khác.
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng sáng tạo và tư duy đổi mới.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo & Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, company trip thường xuyên.

Khác:

Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, v.v.).

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Địa chỉ email], Đang nhận CV và các chi tiết khác cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu và chính sách của công ty.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments