Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Junior Data Analyst - Hà Nội

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Junior Data Analyst, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm, làm việc tại Hà Nội, và nhấn mạnh các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Tuyển Dụng: Junior Data Analyst

Địa điểm: Hà Nội

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]

Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với sứ mệnh [sứ mệnh của công ty]. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi tin rằng dữ liệu là chìa khóa để đưa ra các quyết định sáng suốt và thúc đẩy sự tăng trưởng. Chúng tôi đang tìm kiếm một Junior Data Analyst năng động để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại Hà Nội.

Mô Tả Công Việc:

Là một Junior Data Analyst, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thu thập, xử lý, phân tích dữ liệu và cung cấp thông tin chi tiết (insights) có giá trị để hỗ trợ các quyết định kinh doanh. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác nhau để hiểu nhu cầu của họ và biến dữ liệu thành những câu chuyện có ý nghĩa.

Trách Nhiệm Chính:

Thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (ví dụ: cơ sở dữ liệu, hệ thống theo dõi, API).
Làm sạch, chuyển đổi và chuẩn hóa dữ liệu để đảm bảo tính chính xác và nhất quán.
Phân tích dữ liệu bằng các công cụ và kỹ thuật thống kê (ví dụ: Excel, SQL, Python, R).
Xây dựng các báo cáo, bảng điều khiển (dashboards) trực quan để trình bày dữ liệu một cách dễ hiểu.
Hỗ trợ các bộ phận khác nhau trong việc hiểu và sử dụng dữ liệu.
Tham gia vào các dự án phân tích dữ liệu khác nhau để giải quyết các vấn đề kinh doanh cụ thể.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, sản phẩm hoặc dịch vụ.
Đề xuất các giải pháp dựa trên dữ liệu để cải thiện hiệu suất và tăng trưởng.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng mới trong lĩnh vực phân tích dữ liệu.
Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành liên quan (Thống kê, Toán học, Khoa học Máy tính, Kinh tế, hoặc các ngành tương đương).

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí Data Analyst hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức vững chắc về các khái niệm và kỹ thuật phân tích dữ liệu.
Thành thạo Excel (pivot tables, vlookup, các hàm thống kê).
Có kinh nghiệm sử dụng SQL để truy vấn và thao tác dữ liệu.
Có kinh nghiệm sử dụng một trong các ngôn ngữ lập trình sau: Python hoặc R (là một lợi thế).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ trực quan hóa dữ liệu (ví dụ: Power BI, Tableau) là một lợi thế.
Khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt (viết và nói), trình bày thông tin rõ ràng, mạch lạc.
Chủ động, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (là một lợi thế).

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương cạnh tranh

, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực (thỏa thuận khi phỏng vấn).

Thưởng hiệu suất

hấp dẫn dựa trên kết quả công việc.

Đánh giá và tăng lương định kỳ

hàng năm.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

rõ ràng, được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo

, đồng nghiệp thân thiện và nhiệt tình.

Văn hóa công ty cởi mở, khuyến khích sự đóng góp ý kiến.

Được làm việc với những công nghệ và dự án tiên tiến.

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

theo quy định của pháp luật.

Bảo hiểm sức khỏe

(tùy theo chính sách của công ty).

12 ngày phép năm

(hoặc nhiều hơn tùy theo thâm niên).

Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

Các phúc lợi khác:

[Liệt kê các phúc lợi khác như: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, phòng gym tại văn phòng, v.v.]

Thời gian làm việc:

[Nêu rõ thời gian làm việc, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [địa chỉ email]

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[ngày/tháng/năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.
Cân nhắc các quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn có thể cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và truyền tải được văn hóa công ty.
Nhấn mạnh những cơ hội phát triển mà ứng viên có thể có được khi làm việc tại công ty bạn.

Contact seller Share

Comments