Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Quản lý QA / QA Manager (Đã liệt kê) - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc cho vị trí Quản lý QA (QA Manager) mà bạn có thể tùy chỉnh thêm cho phù hợp với công ty của mình:

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Quản lý QA

năng động và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ IT tài năng của chúng tôi. Nếu bạn là một người đam mê chất lượng, có khả năng lãnh đạo và mong muốn xây dựng quy trình QA hiệu quả, đây là cơ hội tuyệt vời dành cho bạn!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch và triển khai:

Xây dựng chiến lược, kế hoạch QA tổng thể cho các dự án phần mềm.
Phân bổ nguồn lực, quản lý tiến độ và đảm bảo chất lượng sản phẩm trong suốt vòng đời phát triển.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ QA Tester.
Giao việc, hướng dẫn, đánh giá hiệu suất và tạo động lực cho nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích học hỏi và chia sẻ kiến thức.

Xây dựng quy trình:

Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn kiểm thử phần mềm.
Đảm bảo tuân thủ quy trình QA trong toàn bộ dự án.
Liên tục cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả và chất lượng.

Kiểm thử và báo cáo:

Tham gia vào quá trình kiểm thử (khi cần thiết) để hỗ trợ đội ngũ.
Theo dõi, phân tích kết quả kiểm thử và báo cáo cho các bên liên quan.
Đề xuất các giải pháp để khắc phục lỗi và cải thiện chất lượng sản phẩm.

Phối hợp và giao tiếp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Development, Product,...) để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Truyền đạt thông tin rõ ràng, hiệu quả về các vấn đề chất lượng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (QA Manager, QA Leader).
Trên 6 tháng kinh nghiệm Viết Mô tả công việc
Tổng cộng ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp, kỹ thuật kiểm thử phần mềm (Manual Testing, Automation Testing, Performance Testing,...).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý kiểm thử (Jira, TestRail,...).
Nắm vững quy trình phát triển phần mềm (Agile, Waterfall,...).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.
Khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra quyết định.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến kiểm thử phần mềm (ISTQB, CSTE,...).
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án [liệt kê các lĩnh vực liên quan đến công ty của bạn, ví dụ: thương mại điện tử, fintech,...].

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, teambuilding, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe,...]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Quản lý QA - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy tùy chỉnh này để phản ánh chính xác văn hóa công ty, yêu cầu cụ thể của vị trí và những gì bạn mong đợi ở ứng viên.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên tiềm năng.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy thêm logo công ty và hình ảnh liên quan để tăng tính hấp dẫn cho thông báo tuyển dụng.

Địa điểm đăng tin:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments