Check with seller Hà Nội => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp - Senior Platform Engineer - chuyên viên trên 3 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn Mô tả công việc (JD) cho vị trí Senior Platform Engineer mà bạn có thể sử dụng và tùy chỉnh cho phù hợp với nhu cầu của công ty:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Gấp: Senior Platform Engineer

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những điểm nổi bật thu hút ứng viên. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và luôn khuyến khích sự phát triển của nhân viên.]

Mô Tả Công Việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Senior Platform Engineer

tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, xây dựng, và duy trì nền tảng hạ tầng kỹ thuật mạnh mẽ, ổn định và có khả năng mở rộng, hỗ trợ cho các sản phẩm và dịch vụ của công ty. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư phần mềm, kỹ sư DevOps và các bên liên quan khác để đảm bảo nền tảng đáp ứng được các yêu cầu về hiệu suất, bảo mật và khả năng phục hồi.

Trách Nhiệm Chính:

Thiết kế, xây dựng và quản lý các thành phần hạ tầng nền tảng (Platform) cốt lõi, bao gồm hệ thống ảo hóa, containerization (Docker, Kubernetes), hệ thống lưu trữ, mạng, và các dịch vụ đám mây.
Xây dựng và duy trì các công cụ và quy trình tự động hóa để triển khai, giám sát và quản lý hạ tầng.
Đảm bảo tính ổn định, hiệu suất và bảo mật của nền tảng.
Tham gia vào việc lập kế hoạch và thực hiện các nâng cấp, mở rộng và di chuyển nền tảng.
Phối hợp với các nhóm phát triển để hiểu và đáp ứng các yêu cầu về hạ tầng.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới để cải thiện nền tảng.
Giải quyết các sự cố liên quan đến nền tảng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật.
Đóng vai trò mentor, hướng dẫn cho các thành viên junior trong nhóm.

Yêu Cầu Ứng Viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu

3 năm kinh nghiệm

làm việc trong lĩnh vực Platform Engineering, DevOps hoặc các vai trò tương đương.

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các hệ điều hành Linux.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ containerization như Docker và Kubernetes.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng đám mây (AWS, Azure, GCP) là một lợi thế.
Kinh nghiệm về CI/CD.
Hiểu biết về các giao thức mạng và các công nghệ liên quan (TCP/IP, DNS, HTTP, Load Balancing).
Kinh nghiệm với các công cụ giám sát và logging (Prometheus, Grafana, ELK stack).
Có kinh nghiệm với Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, CloudFormation).

Kỹ năng:

Kỹ năng lập trình scripting (Python, Bash, Go) là bắt buộc.
Khả năng giải quyết vấn đề và phân tích nguyên nhân gốc rễ.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có chứng chỉ liên quan đến các nền tảng đám mây hoặc công nghệ DevOps.
Có kinh nghiệm về bảo mật hệ thống.

Quyền Lợi Được Hưởng

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất định kỳ và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng thông qua các khóa đào tạo và hội thảo chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như: du lịch hàng năm, phụ cấp ăn trưa, gửi xe, hoạt động team building, v.v.]
[Liệt kê các điểm đặc biệt khác của công ty như: cơ hội làm việc với các công nghệ mới nhất, được tham gia vào các dự án lớn, có tầm ảnh hưởng, v.v.]

Cách Thức Ứng Tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

Một số điều bạn có thể tùy chỉnh:

Về công ty:

Hãy làm cho phần này thật hấp dẫn và thể hiện được văn hóa công ty của bạn.

Trách nhiệm chính:

Điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của dự án và đội ngũ của bạn.

Yêu cầu ứng viên:

Cân nhắc kỹ các kỹ năng và kinh nghiệm thực sự cần thiết. Đừng liệt kê quá nhiều thứ không cần thiết, vì nó có thể khiến ứng viên tiềm năng nản lòng.

Quyền lợi được hưởng:

Liệt kê đầy đủ các phúc lợi mà công ty bạn cung cấp, kể cả những điều nhỏ nhặt.

Gợi ý thêm:

Bạn có thể sử dụng các từ khóa liên quan đến DevOps, Cloud, Automation để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm.
Sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty và đội ngũ của bạn để thu hút sự chú ý của ứng viên.
Hãy cho ứng viên thấy rằng bạn quan tâm đến sự phát triển của họ và tạo cơ hội cho họ học hỏi và thử thách bản thân.

Contact seller Share

Comments