Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Ads Performance Magician - Trên 1 năm kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Ads Performance Magician (Chuyên gia Tối ưu Hiệu suất Quảng cáo) với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Ads Performance Magician (Chuyên gia Tối ưu Hiệu suất Quảng cáo)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Bạn có đam mê với quảng cáo trực tuyến và khao khát biến những chiến dịch bình thường thành những cỗ máy tạo doanh thu không ngừng nghỉ? Bạn có khả năng nhìn ra những cơ hội tiềm ẩn đằng sau những con số khô khan và biến chúng thành những cải tiến đột phá? Nếu câu trả lời là CÓ, thì vị trí

Ads Performance Magician

tại [Tên công ty] chính là cơ hội dành cho bạn!

Với vai trò là một Ads Performance Magician, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh:

Lập kế hoạch, thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các kênh quảng cáo khác.

Phân tích và đánh giá hiệu quả:

Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu quả chiến dịch, xác định các điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.

Tối ưu hóa liên tục:

Thực hiện các thử nghiệm A/B testing, điều chỉnh ngân sách, target đối tượng, thông điệp quảng cáo và trang đích để tối đa hóa ROI (Return on Investment).

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật những xu hướng quảng cáo mới nhất, các tính năng mới của nền tảng và các công cụ hỗ trợ để áp dụng vào công việc.

Báo cáo và trình bày:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho quản lý và các bên liên quan, đề xuất các giải pháp cải thiện.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Sales và Content để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.

Quản lý ngân sách:

Chịu trách nhiệm quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu và đạt được mục tiêu đề ra.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Quảng cáo, Nhân viên Marketing Online, Performance Marketer).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nắm vững các phương pháp tối ưu hóa quảng cáo (A/B testing, remarketing, targeting, v.v.).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Hiểu biết về các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty].

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất hấp dẫn.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Review lương định kỳ [6 tháng/lần hoặc 1 năm/lần].
Phụ cấp [Ăn trưa, đi lại, điện thoại,...] (nếu có).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ.

Cơ hội thăng tiến:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác như du lịch hàng năm, team building, hoạt động ngoại khóa, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng] với tiêu đề: Ứng tuyển Ads Performance Magician - [Tên ứng viên].

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Hãy tùy chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với văn hóa công ty và yêu cầu cụ thể của vị trí.
Liệt kê cụ thể các quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, sáng tạo và thể hiện được sự chuyên nghiệp của công ty.

Contact seller Share

Comments