Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Facebook Ads Team Lead - lương cao

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Facebook Ads Team Lead, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và nhấn mạnh vào quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Facebook Ads Team Lead - Lương Cạnh Tranh, Cơ Hội Phát Triển Vượt Bậc

Bạn là một chuyên gia Facebook Ads dày dặn kinh nghiệm, đam mê dẫn dắt đội nhóm và chinh phục những mục tiêu tăng trưởng đầy thách thức? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và trở thành mảnh ghép quan trọng trong hành trình bứt phá của chúng tôi!

Mô Tả Công Việc:

Lãnh đạo và Quản lý Đội Nhóm:

Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Facebook Ads Marketing chuyên nghiệp, hiệu quả.
Phân công công việc, thiết lập mục tiêu rõ ràng và theo dõi hiệu suất làm việc của từng thành viên.
Đảm bảo tinh thần làm việc nhóm tích cực, hỗ trợ lẫn nhau và không ngừng học hỏi.

Xây dựng Chiến lược Quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định chân dung khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook Ads toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đề xuất và thử nghiệm các kênh quảng cáo mới, tối ưu hóa ngân sách và đạt được ROI cao nhất.

Triển khai và Tối ưu hóa Chiến dịch:

Trực tiếp triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads trên diện rộng.
Theo dõi, phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch một cách chi tiết.
Liên tục thử nghiệm, tối ưu hóa quảng cáo (A/B testing, tối ưu hóa landing page, v.v.) để cải thiện hiệu quả.

Cập nhật Xu hướng và Công nghệ:

Luôn cập nhật những thay đổi mới nhất về thuật toán, chính sách quảng cáo của Facebook.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, công cụ mới nhất để nâng cao hiệu quả quảng cáo.

Phối hợp với các Bộ phận Liên quan:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales, Design để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong các chiến dịch.
Đóng góp ý tưởng và đề xuất các giải pháp marketing sáng tạo.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Facebook Ads Team Lead, Digital Marketing Team Lead, v.v.).
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực Facebook Ads Marketing.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Facebook Ads, các thuật toán và chính sách quảng cáo.
Kỹ năng xây dựng chiến lược, triển khai và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường và báo cáo (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, thuyết trình và làm việc độc lập/nhóm tốt.
Có khả năng sáng tạo, tư duy logic và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề của công ty].
Có chứng chỉ Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực (Up to [Mức lương] + Thưởng KPI hấp dẫn).
Đánh giá tăng lương định kỳ dựa trên hiệu suất làm việc.

Chế độ đãi ngộ:

Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Phúc lợi:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một công ty đang phát triển mạnh mẽ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Thêm các phúc lợi khác của công ty bạn: ăn trưa miễn phí, phòng gym, v.v.]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể của công ty].

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể của công ty].

Cách thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng].
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Facebook Ads Team Lead - [Họ và tên].
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ].

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Ngành nghề của công ty], [Mức lương], [Địa chỉ email tuyển dụng], [Ngày hết hạn nộp hồ sơ], [Thời gian làm việc], [Địa điểm làm việc] và các phúc lợi khác sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và nhấn mạnh vào cơ hội phát triển để thu hút ứng viên tài năng.
Chia sẻ tin tuyển dụng này trên các kênh truyền thông của công ty bạn (website, Facebook, #cantuyen, v.v.).

Contact seller Share

Comments