Check with seller Hà Nội => Tuyển dụng việc làm - Giám đốc Marketing Hiệu suất & Tăng trưởng - Trên 6 tháng kinh nghiệm

Xin chào quý vị và các bạn bản mô tả công việc cho vị trí Giám đốc Marketing Hiệu suất & Tăng trưởng, với kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên và yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Giám đốc Marketing Hiệu suất & Tăng trưởng

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ marketing và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu. Nếu bạn đam mê marketing dựa trên dữ liệu, có khả năng phân tích sâu sắc và liên tục tìm kiếm cơ hội tối ưu hóa hiệu suất, chúng tôi rất mong muốn được gặp bạn!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược marketing hiệu suất:

Phát triển chiến lược marketing toàn diện tập trung vào hiệu suất và tăng trưởng doanh thu.
Xác định các kênh marketing hiệu quả nhất và phân bổ ngân sách hợp lý.
Đề xuất và triển khai các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch.

Quản lý và tối ưu hóa các kênh marketing:

Quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Tối ưu hóa SEO và nội dung để tăng lưu lượng truy cập tự nhiên.
Phát triển và quản lý các chiến dịch email marketing hiệu quả.
Xây dựng và duy trì sự hiện diện thương hiệu trên các kênh truyền thông xã hội.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu suất chiến dịch marketing bằng các công cụ như Google Analytics, v.v.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả marketing và đề xuất các cải tiến.
Sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định marketing thông minh.

Quản lý đội ngũ marketing:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ marketing.
Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả và khuyến khích sự sáng tạo.
Đảm bảo đội ngũ marketing hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội tăng trưởng.
Theo dõi các xu hướng marketing mới nhất và áp dụng vào chiến lược của công ty.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận bán hàng, sản phẩm và kỹ thuật để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng.
Đóng góp vào việc xây dựng và phát triển sản phẩm/dịch vụ mới.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing hiệu suất hoặc marketing tăng trưởng.

Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm, Phó phòng, Giám đốc Marketing)

Có kiến thức sâu rộng về các kênh marketing trực tuyến và ngoại tuyến.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí trên Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Sáng tạo, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của công ty].
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building, v.v.).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

Nếu bạn muốn điều chỉnh hoặc bổ sung thêm thông tin gì, hãy cho tôi biết nhé!

Contact seller Share

Comments