Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Brand Measurement & Analytics Manager

mô tả công việc cho vị trí Brand Measurement & Analytics Manager, với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, cùng với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: BRAND MEASUREMENT & ANALYTICS MANAGER

Về Công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn - ví dụ: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật...]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Brand Measurement & Analytics Manager năng động và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm đo lường và phân tích hiệu quả các hoạt động xây dựng thương hiệu, cung cấp thông tin chi tiết (insights) để tối ưu hóa chiến lược và nâng cao nhận diện thương hiệu.

Trách nhiệm chính:

Đo lường hiệu quả thương hiệu:

Xác định các chỉ số đo lường hiệu quả thương hiệu (Brand KPIs) phù hợp với mục tiêu kinh doanh (ví dụ: nhận diện, mức độ yêu thích, lòng trung thành, giá trị thương hiệu...).
Thiết lập và quản lý các công cụ, hệ thống đo lường hiệu quả thương hiệu (ví dụ: khảo sát, theo dõi mạng xã hội, phân tích website...).
Theo dõi, thu thập và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau để đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing và hoạt động xây dựng thương hiệu.

Phân tích và báo cáo:

Phân tích dữ liệu, xác định xu hướng và đưa ra các thông tin chi tiết (insights) về hiệu quả thương hiệu.
Xây dựng các báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về hiệu quả thương hiệu, trình bày các kết quả phân tích một cách rõ ràng, dễ hiểu.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả thương hiệu dựa trên kết quả phân tích.

Tối ưu hóa chiến lược:

Phối hợp với các bộ phận marketing khác (ví dụ: Brand Manager, Digital Marketing, Content Marketing...) để tối ưu hóa các chiến dịch marketing và hoạt động xây dựng thương hiệu dựa trên dữ liệu và thông tin chi tiết.
Đề xuất các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả các hoạt động marketing.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động của đối thủ cạnh tranh.

Nghiên cứu thị trường:

Tham gia vào các dự án nghiên cứu thị trường để hiểu rõ hơn về thị hiếu khách hàng, xu hướng thị trường và nhận diện thương hiệu.
Phân tích dữ liệu nghiên cứu thị trường và đưa ra các khuyến nghị.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Brand Measurement & Analytics Manager, Marketing Analyst...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: FMCG, bán lẻ, thương mại điện tử.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số đo lường hiệu quả thương hiệu (Brand KPIs).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ đo lường và phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics, Brandwatch, Nielsen...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, thống kê và báo cáo xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tư duy logic, sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint...).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (nói và viết).
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới về đo lường và phân tích thương hiệu.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
Đánh giá tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe...).

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi, phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng lẫn nhau.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng của bản thân.
Tham gia vào các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo đặc thù của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments