Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Email Deliverability & Compliance Manager

mô tả công việc cho vị trí Email Deliverability & Compliance Manager, tập trung vào kinh nghiệm 1+ năm và các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Email Deliverability & Compliance Manager

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, những thành tựu nổi bật, v.v.]

Mô Tả Công Việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Email Deliverability & Compliance Manager

năng động và giàu kinh nghiệm để đảm bảo email của chúng tôi đến đúng hộp thư đến của khách hàng, đồng thời tuân thủ các quy định về bảo mật và chống spam. Bạn sẽ chịu trách nhiệm giám sát và tối ưu hóa toàn bộ quy trình gửi email, từ việc xây dựng danh sách đến theo dõi hiệu suất và giải quyết các vấn đề liên quan đến việc gửi email.

Trách Nhiệm Chính

Quản lý và Tối Ưu Hóa Khả Năng Gửi Email:

Giám sát và duy trì danh tiếng người gửi (sender reputation) để đảm bảo tỷ lệ gửi email thành công cao.
Phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến việc gửi email, chẳng hạn như bounce rate, spam traps, và blacklists.
Triển khai và quản lý các công cụ và kỹ thuật để cải thiện khả năng gửi email (ví dụ: SPF, DKIM, DMARC, feedback loops).
Phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ email (ESP) để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và tối ưu hóa cấu hình.

Tuân Thủ Quy Định và Chính Sách:

Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật và chống spam, bao gồm GDPR, CCPA, CAN-SPAM Act, v.v.
Xây dựng và duy trì các chính sách và quy trình liên quan đến việc gửi email để đảm bảo tuân thủ pháp luật và các tiêu chuẩn ngành.
Cập nhật kiến thức về các thay đổi trong quy định và chính sách liên quan đến email marketing và bảo mật dữ liệu.

Quản Lý Danh Sách Email:

Phát triển và thực hiện các chiến lược để xây dựng và duy trì danh sách email chất lượng cao.
Đảm bảo quy trình thu thập email tuân thủ các quy định về bảo mật và chống spam.
Thực hiện phân tích và phân khúc danh sách email để tối ưu hóa hiệu quả gửi email.
Xử lý các yêu cầu hủy đăng ký và cập nhật thông tin người dùng một cách nhanh chóng và chính xác.

Phân Tích và Báo Cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu suất gửi email, bao gồm tỷ lệ mở, tỷ lệ nhấp, tỷ lệ chuyển đổi, v.v.
Xây dựng báo cáo định kỳ về hiệu suất gửi email và các vấn đề liên quan đến khả năng gửi email.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu suất gửi email và tối ưu hóa chiến dịch email marketing.

Hợp Tác và Đào Tạo:

Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: marketing, sales, IT) để đảm bảo các chiến dịch email được thực hiện một cách hiệu quả và tuân thủ các quy định.
Đào tạo cho nhân viên về các chính sách và quy trình liên quan đến việc gửi email và bảo mật dữ liệu.

Yêu Cầu Ứng Viên

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực email marketing, deliverability, hoặc compliance.
Kinh nghiệm làm việc với các ESP (ví dụ: Mailchimp, SendGrid, Amazon SES) là một lợi thế.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các giao thức email (SMTP, SPF, DKIM, DMARC).
Hiểu biết về các quy định về bảo mật và chống spam (GDPR, CCPA, CAN-SPAM Act).
Hiểu biết về các phương pháp xây dựng và quản lý danh sách email chất lượng cao.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.

Học vấn:

Bằng cử nhân trong lĩnh vực marketing, công nghệ thông tin, hoặc các lĩnh vực liên quan.

Quyền Lợi Được Hưởng

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết]

Phụ cấp:

[Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.]

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy chọn).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Ngày nghỉ:

Số ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, vui chơi giải trí.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: chương trình chăm sóc sức khỏe, giảm giá sản phẩm/dịch vụ của công ty, v.v.]

Cách Ứng Tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [địa chỉ email] trước ngày [ngày hết hạn].

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với yêu cầu và văn hóa của công ty bạn.
Nêu rõ các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn đang tìm kiếm.
Đảm bảo rằng các quyền lợi được liệt kê là chính xác và hấp dẫn đối với ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments