Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chief Marketing Officer (CMO)

mô tả công việc cho vị trí Giám đốc Marketing (CMO), bao gồm các yêu cầu, quyền lợi và mô tả chi tiết công việc. Bạn có thể tùy chỉnh nó để phù hợp hơn với công ty và ngành nghề của bạn.

Mô tả Công việc: Giám đốc Marketing (CMO)

Về công ty [Tên công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, thành tựu nổi bật...]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Marketing (CMO) năng động, sáng tạo và có tầm nhìn chiến lược để dẫn dắt và phát triển các hoạt động marketing của công ty. CMO sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược marketing hiệu quả nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng, thúc đẩy doanh số và đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Marketing:

Phát triển và thực hiện chiến lược marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định thị trường mục tiêu, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để đưa ra các quyết định marketing sáng suốt.
Xây dựng kế hoạch marketing hàng năm, quý, tháng và theo dõi hiệu quả thực hiện.

Quản lý thương hiệu:

Đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
Xây dựng và phát triển nhận diện thương hiệu mạnh mẽ, khác biệt trên thị trường.
Quản lý khủng hoảng truyền thông và bảo vệ uy tín thương hiệu.

Marketing kỹ thuật số:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing kỹ thuật số hiệu quả trên các kênh: website, SEO, SEM, social media, email marketing, quảng cáo trực tuyến...
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing kỹ thuật số, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa kết quả.
Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ marketing mới nhất.

Nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu:

Thực hiện các nghiên cứu thị trường để hiểu rõ nhu cầu, hành vi của khách hàng và xu hướng thị trường.
Phân tích dữ liệu marketing để đánh giá hiệu quả các chiến dịch và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Quản lý đội ngũ Marketing:

Xây dựng và phát triển đội ngũ marketing chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

Quản lý ngân sách Marketing:

Lập kế hoạch ngân sách marketing và quản lý chi tiêu hiệu quả.
Đảm bảo các hoạt động marketing được thực hiện trong phạm vi ngân sách cho phép và mang lại hiệu quả cao nhất.

Quan hệ công chúng và truyền thông:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với giới truyền thông.
Phát triển các hoạt động quan hệ công chúng để nâng cao hình ảnh và uy tín của công ty.

Hợp tác với các phòng ban khác:

Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (bán hàng, sản xuất, tài chính...) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (CMO, Giám đốc Marketing, Trưởng phòng Marketing...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành nghề cụ thể của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về marketing, thương hiệu, truyền thông và quảng cáo.
Có kiến thức vững chắc về marketing kỹ thuật số (SEO, SEM, social media, email marketing...).
Có khả năng xây dựng chiến lược marketing hiệu quả và triển khai thành công.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp xuất sắc.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Sáng tạo, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing và phần mềm văn phòng.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có các chứng chỉ về marketing là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: [Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp: [Các khoản phụ cấp như ăn trưa, đi lại, điện thoại...]
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo và phát triển:
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác:
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team building.
[Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments