Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chief Revenue Officer (CRO - with strong Marketing background)

mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Chief Revenue Officer (CRO) với nền tảng Marketing vững chắc, kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng các quyền lợi hấp dẫn:

CHỨC DANH:

Chief Revenue Officer (CRO)

BÁO CÁO CHO:

CEO

ĐỊA ĐIỂM:

[Địa điểm làm việc]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chief Revenue Officer (CRO) là vị trí lãnh đạo cấp cao, chịu trách nhiệm cuối cùng về việc thúc đẩy tăng trưởng doanh thu bền vững và lợi nhuận của công ty. CRO sẽ là người dẫn dắt việc tích hợp và tối ưu hóa tất cả các chức năng liên quan đến doanh thu, bao gồm Marketing, Bán hàng, Phát triển Kinh doanh và Chăm sóc Khách hàng. Với kinh nghiệm Marketing sâu rộng, CRO sẽ đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng chiến lược tiếp cận thị trường hiệu quả, nâng cao nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng, từ đó tạo đà cho tăng trưởng doanh thu vượt bậc.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Xây dựng Chiến lược Doanh thu:

Phát triển và thực hiện chiến lược doanh thu toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
Xác định các cơ hội tăng trưởng doanh thu mới và tiềm năng, bao gồm thị trường mới, sản phẩm/dịch vụ mới và phân khúc khách hàng mới.
Đánh giá và điều chỉnh chiến lược doanh thu dựa trên phân tích thị trường, phản hồi của khách hàng và hiệu quả hoạt động.

Lãnh đạo và Quản lý:

Lãnh đạo và quản lý các bộ phận Marketing, Bán hàng, Phát triển Kinh doanh và Chăm sóc Khách hàng, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên tài năng, tạo môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo.
Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) và theo dõi chặt chẽ hiệu quả hoạt động của các bộ phận.

Tối ưu hóa Quy trình Doanh thu:

Đánh giá và cải thiện quy trình bán hàng, từ tạo lead đến chốt deal và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
Triển khai các công cụ và công nghệ mới để tăng cường hiệu quả hoạt động và tự động hóa quy trình.
Phân tích dữ liệu doanh thu để xác định các điểm nghẽn và cơ hội cải thiện.

Marketing Chiến lược:

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing sáng tạo và hiệu quả, tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để xác định các xu hướng và cơ hội marketing mới.
Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo hiệu quả chi phí.

Quan hệ Đối tác:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng lớn và các bên liên quan khác.
Đại diện cho công ty trong các sự kiện ngành và các hoạt động kết nối kinh doanh.

Phân tích và Báo cáo:

Theo dõi và phân tích dữ liệu doanh thu, cung cấp báo cáo định kỳ cho CEO và Ban Giám đốc.
Đưa ra các dự báo doanh thu chính xác và đáng tin cậy.
Đề xuất các giải pháp và hành động để cải thiện hiệu quả hoạt động và đạt được mục tiêu doanh thu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Bằng MBA là một lợi thế.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (CRO, Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc Marketing)
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, Bán hàng hoặc Phát triển Kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược doanh thu thành công.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Am hiểu sâu sắc về thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.
Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm quản lý doanh thu (ví dụ: CRM, Marketing Automation).

Tố chất:

Tư duy chiến lược và tầm nhìn xa.
Khả năng sáng tạo và đổi mới.
Tinh thần trách nhiệm cao và cam kết với mục tiêu chung.
Khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất (KPIs) hấp dẫn.
Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Các chương trình đào tạo và phát triển chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Các hoạt động team building và sự kiện công ty thường xuyên.

Khác:

Được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc trong một công ty có tầm nhìn và giá trị văn hóa tốt đẹp.
Được đóng góp vào sự thành công và phát triển của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào nhu cầu và chính sách của công ty.
Đảm bảo rằng JD được viết rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút các ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments