Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chủ Sản phẩm Senior (Senior Product Owner)

nháp mô tả công việc cho vị trí Senior Product Owner, bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:

[Tên Công ty] - Tuyển dụng Senior Product Owner

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với mục tiêu [mục tiêu của công ty]. Chúng tôi tin vào việc [giá trị cốt lõi].]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Senior Product Owner

tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ sản phẩm của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm định hình tầm nhìn sản phẩm, xây dựng lộ trình sản phẩm và đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và mục tiêu kinh doanh. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư, nhà thiết kế, nhà phân tích và các bên liên quan khác để đưa ra những sản phẩm sáng tạo và có giá trị.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và duy trì tầm nhìn sản phẩm:

Hiểu sâu sắc thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh để xác định tầm nhìn sản phẩm dài hạn.

Phát triển và quản lý Product Backlog:

Ưu tiên các tính năng và yêu cầu dựa trên giá trị kinh doanh, nỗ lực phát triển và tác động đến khách hàng.

Viết User Stories:

Diễn giải các yêu cầu thành các User Stories chi tiết, rõ ràng và có thể kiểm chứng được.

Lập kế hoạch Sprint:

Tham gia vào các sự kiện Scrum, bao gồm Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review và Sprint Retrospective.

Ưu tiên và quản lý Backlog:

Đảm bảo Backlog luôn được cập nhật, ưu tiên và phản ánh chính xác nhu cầu kinh doanh.

Làm việc với các bên liên quan:

Cộng tác chặt chẽ với các kỹ sư, nhà thiết kế, nhà phân tích và các bên liên quan khác để đảm bảo sự hiểu biết chung và mục tiêu thống nhất.

Phân tích dữ liệu và theo dõi hiệu suất:

Sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định sáng suốt về sản phẩm và theo dõi hiệu suất của sản phẩm sau khi ra mắt.

Nghiên cứu thị trường và khách hàng:

Liên tục tìm hiểu về thị trường và nhu cầu của khách hàng để xác định các cơ hội mới cho sản phẩm.

Đảm bảo chất lượng sản phẩm:

Phối hợp với bộ phận kiểm thử để đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cao.

Truyền đạt thông tin:

Truyền đạt tầm nhìn sản phẩm, lộ trình và tiến độ cho các bên liên quan một cách rõ ràng và hiệu quả.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Product Owner hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan đến sản phẩm của công ty].

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển sản phẩm Agile/Scrum.
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng ưu tiên và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng sử dụng các công cụ quản lý sản phẩm như Jira, Confluence, Trello,...
Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến công nghệ thông tin, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nếu công ty có yếu tố quốc tế).

Điểm cộng:

Có chứng chỉ Product Owner (CSPO, PSPO).
Có kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm [liệt kê các sản phẩm cụ thể nếu có].
Có kiến thức về [các công nghệ cụ thể liên quan đến sản phẩm].

Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng cạnh tranh:

Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng hiệu suất:

Thưởng theo quý/năm dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.

Chế độ bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

Phúc lợi khác:

Ngày phép năm theo quy định.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Du lịch, team building hàng năm.
Đào tạo và phát triển: Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội đóng góp vào việc xây dựng và phát triển các sản phẩm có giá trị cho cộng đồng.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, phòng gym, khu vui chơi giải trí,...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[ngày/tháng/năm]

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với đặc thù của công ty và sản phẩm của bạn.
Nêu rõ các yêu cầu cụ thể về kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn mong muốn ở ứng viên.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments