Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Marketing Thu hút Khách hàng (User Acquisition Specialist/Manager)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên/Quản lý Marketing Thu hút Khách hàng (User Acquisition Specialist/Manager) với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Chuyên viên/Quản lý Marketing Thu hút Khách hàng (User Acquisition Specialist/Manager)

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả để thu hút người dùng mới, tăng trưởng số lượng người dùng và tối ưu hóa chi phí.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng chiến lược User Acquisition:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xác định các kênh thu hút người dùng tiềm năng.
Xây dựng chiến lược User Acquisition (UA) tổng thể, bao gồm mục tiêu, ngân sách, kênh truyền thông, thông điệp và phương pháp đo lường.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Product, Sales, Design,...) để đảm bảo chiến lược UA phù hợp với mục tiêu kinh doanh chung.

Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch marketing:

Lên kế hoạch chi tiết và triển khai các chiến dịch UA trên các kênh marketing khác nhau (ví dụ: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Email Marketing, Content Marketing, Influencer Marketing,...)
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch UA, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để đạt được kết quả tốt nhất.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa landing pages, quảng cáo và trải nghiệm người dùng.

Quản lý ngân sách và báo cáo:

Quản lý ngân sách UA một cách hiệu quả, đảm bảo chi phí trên mỗi lượt cài đặt (CPI) hoặc chi phí trên mỗi khách hàng (CPA) nằm trong giới hạn cho phép.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch UA cho quản lý cấp trên.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả và tối ưu hóa chi phí UA.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực User Acquisition và Digital Marketing.
Đề xuất và thử nghiệm các kênh marketing mới để thu hút người dùng.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong các hoạt động marketing.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc triển khai các chiến dịch marketing liên quan đến thu hút người dùng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (User Acquisition Specialist/Manager, Performance Marketing Specialist, Digital Marketing Specialist,...).
Có kinh nghiệm quản lý và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads,...
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Firebase,...

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh marketing online và offline.
Có kiến thức về các mô hình định giá quảng cáo (CPC, CPM, CPA,...).
Có kiến thức về A/B testing và tối ưu hóa landing pages.
Có kiến thức về tracking và attribution.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Yêu cầu khác:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).
Năng động, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng các khoản thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).

Chế độ phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, du lịch, team building,...).
Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Thời gian làm việc:

[Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ văn phòng]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển vị trí [Chuyên viên/Quản lý Marketing Thu hút Khách hàng]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

LƯU Ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty.
Ứng viên nên tìm hiểu kỹ về công ty và sản phẩm/dịch vụ trước khi ứng tuyển.

Contact seller Share

Comments