Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Tối ưu hóa Tăng trưởng (Growth Optimization Specialist)

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu hóa Tăng trưởng (Growth Optimization Specialist) với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, bao gồm cả yêu cầu và quyền lợi:

Mô tả công việc: Chuyên viên Tối ưu hóa Tăng trưởng (Growth Optimization Specialist)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tối ưu hóa Tăng trưởng năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích dữ liệu, đưa ra các thử nghiệm (A/B testing), và triển khai các chiến lược để tối ưu hóa trải nghiệm người dùng, tăng tỷ lệ chuyển đổi, và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu trên các kênh marketing và sản phẩm của công ty.

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu:

Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (ví dụ: Google Analytics, Mixpanel, CRM, cơ sở dữ liệu) để xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng và theo dõi các báo cáo hiệu suất chính (KPIs) để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và hoạt động tối ưu hóa.
Phân tích hành vi người dùng, xác định các điểm nghẽn trong hành trình khách hàng, và đưa ra các giải pháp cải thiện.

Thử nghiệm và Tối ưu hóa (A/B testing):

Đề xuất và thiết kế các thử nghiệm A/B trên các trang web, ứng dụng, email marketing, landing pages, và các kênh khác.
Triển khai, theo dõi và phân tích kết quả thử nghiệm, đưa ra các kết luận và đề xuất cải tiến.
Sử dụng các công cụ A/B testing (ví dụ: Google Optimize, Optimizely, VWO) để thực hiện các thử nghiệm hiệu quả.

Xây dựng và triển khai chiến lược tăng trưởng:

Phối hợp với các bộ phận marketing, sản phẩm, và kỹ thuật để xây dựng và triển khai các chiến lược tăng trưởng toàn diện.
Đề xuất và thực hiện các sáng kiến mới để thu hút, giữ chân và tăng giá trị khách hàng.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tăng trưởng và tối ưu hóa.

Báo cáo và giao tiếp:

Trình bày kết quả phân tích, kết quả thử nghiệm và đề xuất chiến lược cho các bên liên quan.
Giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác để đảm bảo sự phối hợp và hợp tác.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Growth Hacker, Growth Marketer, Chuyên viên Tối ưu hóa Chuyển đổi, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế và triển khai các thử nghiệm A/B.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics, Mixpanel) và các công cụ A/B testing (ví dụ: Google Optimize, Optimizely, VWO).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy phản biện xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp hiệu quả bằng văn bản và lời nói.
Có kiến thức về marketing online, UX/UI, và phát triển sản phẩm là một lợi thế.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và không ngại thử thách.
Có tinh thần trách nhiệm cao và luôn hướng đến kết quả.
Có đam mê với lĩnh vực tăng trưởng và tối ưu hóa.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo vị trí và chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: ngày nghỉ phép năm, quà sinh nhật, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Hồ sơ không hoàn lại.

Contact seller Share

Comments