Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Chuyên viên Quản lý Dữ liệu ERP/CRM (ERP/CRM Data Manager)

mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Quản lý Dữ liệu ERP/CRM, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm trong vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Quản lý Dữ liệu ERP/CRM

Bộ phận:

[Tên bộ phận]

Báo cáo cho:

[Tên người quản lý]

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm quản lý, duy trì và đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu trong hệ thống ERP/CRM. Đóng vai trò then chốt trong việc hỗ trợ các hoạt động kinh doanh bằng cách cung cấp dữ liệu chính xác, đầy đủ và kịp thời.

Trách nhiệm chính:

Quản lý và duy trì dữ liệu:

Thực hiện nhập liệu, cập nhật, và chuẩn hóa dữ liệu trong hệ thống ERP/CRM.
Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và nhất quán của dữ liệu trên toàn hệ thống.
Thực hiện các quy trình làm sạch dữ liệu (data cleansing) và loại bỏ dữ liệu trùng lặp, không hợp lệ.
Xây dựng và duy trì tài liệu hướng dẫn về quy trình quản lý dữ liệu.

Phân tích và báo cáo dữ liệu:

Xây dựng và thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu để hỗ trợ việc ra quyết định của các bộ phận liên quan.
Phân tích dữ liệu để xác định xu hướng, vấn đề và cơ hội cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận khác để hiểu rõ nhu cầu dữ liệu và cung cấp giải pháp phù hợp.

Hỗ trợ người dùng:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo cho người dùng về cách sử dụng hệ thống ERP/CRM và các quy trình quản lý dữ liệu.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến dữ liệu mà người dùng gặp phải.

Phát triển và cải tiến hệ thống:

Tham gia vào quá trình nâng cấp và triển khai các tính năng mới của hệ thống ERP/CRM.
Đề xuất các cải tiến về quy trình quản lý dữ liệu để tăng hiệu quả và giảm thiểu sai sót.
Phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ ERP/CRM để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và triển khai các giải pháp mới.

Đảm bảo an toàn và bảo mật dữ liệu:

Thực hiện các biện pháp bảo mật để bảo vệ dữ liệu khỏi truy cập trái phép hoặc mất mát.
Tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân (ví dụ: GDPR, CCPA).

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên Quản lý Dữ liệu ERP/CRM, Nhân viên Quản lý Dữ liệu ERP/CRM, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ERP/CRM phổ biến như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Salesforce.

Kiến thức:

Hiểu biết về các nguyên tắc quản lý dữ liệu và quy trình làm sạch dữ liệu.
Có kiến thức về cơ sở dữ liệu và ngôn ngữ truy vấn SQL là một lợi thế.
Hiểu biết về các quy trình kinh doanh cơ bản (ví dụ: bán hàng, marketing, kế toán).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (ví dụ: Microsoft Excel, Word, PowerPoint).
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Quản trị Kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và hỗ trợ.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết.
Cơ hội tham gia các hoạt động team building và các sự kiện của công ty.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi khi mua sản phẩm/dịch vụ của công ty, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.
Hãy đảm bảo rằng bạn đã điền đầy đủ thông tin về các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.

Contact seller Share

Comments