Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Giám đốc Thương hiệu và Marketing (Director of Brand and Marketing)

mô tả công việc cho vị trí Giám đốc Thương hiệu và Marketing (Director of Brand and Marketing) với các yếu tố bạn yêu cầu:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Giám đốc Thương hiệu và Marketing (Director of Brand and Marketing)

Báo cáo cho:

Tổng Giám đốc (CEO)

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản lý toàn diện thương hiệu của công ty, đồng thời dẫn dắt các hoạt động marketing nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị phần và nâng cao nhận diện thương hiệu trên thị trường.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và quản lý chiến lược thương hiệu:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định định vị thương hiệu độc đáo và phù hợp.
Xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn, đảm bảo sự nhất quán và đồng bộ trên tất cả các kênh truyền thông.
Phát triển bộ nhận diện thương hiệu (brand identity) và đảm bảo tuân thủ trong mọi hoạt động.
Đo lường và đánh giá hiệu quả của các hoạt động xây dựng thương hiệu, điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing:

Xây dựng kế hoạch marketing hàng năm/quý/tháng, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Triển khai các chiến dịch marketing đa kênh (online, offline) để tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.
Quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, PR, Sản phẩm) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.

Quản lý đội ngũ marketing:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và đổi mới.

Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ:

Thường xuyên cập nhật thông tin về thị trường, xu hướng tiêu dùng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
Phân tích dữ liệu thị trường để đưa ra các quyết định marketing chính xác và hiệu quả.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện sản phẩm/dịch vụ và nâng cao lợi thế cạnh tranh.

Quản lý các kênh truyền thông:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông (báo chí, đài phát thanh, truyền hình, v.v.).
Quản lý các kênh truyền thông của công ty (website, mạng xã hội, email marketing, v.v.).
Đảm bảo thông tin trên các kênh truyền thông là chính xác, hấp dẫn và phù hợp với thương hiệu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc Thương hiệu, Giám đốc Marketing) hoặc các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực marketing.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu, chiến dịch marketing đa kênh.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và dữ liệu marketing.
Kỹ năng sáng tạo, tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing online (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Phẩm chất:

Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building, v.v.).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển (cover letter) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành nghề kinh doanh của công ty].

Contact seller Share

Comments