Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Phó Chủ tịch Marketing Cấp cao (Senior Vice President - SVP of Marketing)

nháp mô tả công việc cho vị trí Phó Chủ tịch Marketing Cấp cao (Senior Vice President of Marketing), bao gồm các yêu cầu, quyền lợi và trách nhiệm chính:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Phó Chủ tịch Marketing Cấp cao (Senior Vice President of Marketing)

Báo cáo cho:

Tổng Giám đốc (CEO)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mục tiêu công việc:

Phó Chủ tịch Marketing Cấp cao (SVP of Marketing) là người chịu trách nhiệm lãnh đạo và phát triển toàn bộ chiến lược marketing của công ty nhằm đạt được các mục tiêu tăng trưởng doanh thu, xây dựng thương hiệu và mở rộng thị phần. SVP of Marketing sẽ dẫn dắt đội ngũ marketing, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo các hoạt động marketing được triển khai hiệu quả và phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Xây dựng Chiến lược Marketing:

Phát triển và thực hiện chiến lược marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định thị trường mục tiêu, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Đề xuất và quản lý ngân sách marketing, đảm bảo hiệu quả chi phí.

Lãnh đạo và Quản lý Đội ngũ Marketing:

Xây dựng, lãnh đạo và phát triển đội ngũ marketing hiệu suất cao, bao gồm các chuyên gia về thương hiệu, truyền thông, digital marketing, nghiên cứu thị trường, và marketing sản phẩm.
Thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu quả làm việc và cung cấp phản hồi, đào tạo và phát triển cho nhân viên.
Tạo dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.

Xây dựng và Quản lý Thương hiệu:

Xây dựng và củng cố hình ảnh thương hiệu, đảm bảo tính nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông.
Phát triển các chiến dịch truyền thông thương hiệu sáng tạo và hiệu quả.
Quản lý danh tiếng thương hiệu, xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).

Triển khai các Hoạt động Marketing:

Chịu trách nhiệm triển khai và quản lý tất cả các hoạt động marketing, bao gồm:
Digital marketing (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing)
Marketing truyền thống (Quảng cáo trên TV, báo chí, tạp chí, OOH)
Quan hệ công chúng (PR)
Marketing sự kiện
Marketing sản phẩm
Nghiên cứu thị trường
Đo lường và đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.

Phối hợp với các Bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận kinh doanh, sản phẩm, tài chính, và công nghệ để đảm bảo các hoạt động marketing hỗ trợ hiệu quả cho việc đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Cung cấp thông tin thị trường và phản hồi của khách hàng cho các bộ phận liên quan để cải thiện sản phẩm và dịch vụ.

Nghiên cứu và Phân tích Thị trường:

Theo dõi xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội mới.
Thực hiện nghiên cứu thị trường để hiểu rõ hơn về nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
Sử dụng dữ liệu và phân tích để đưa ra các quyết định marketing sáng suốt.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, với ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao (ví dụ: Giám đốc Marketing, Phó Giám đốc Marketing).

Ưu tiên:

1+ năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương SVP Marketing hoặc cao hơn.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược marketing thành công, tạo ra tăng trưởng doanh thu và xây dựng thương hiệu mạnh.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ marketing đa dạng và hiệu suất cao.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp marketing hiện đại, bao gồm digital marketing, marketing truyền thống, và marketing thương hiệu.
Có kiến thức về phân tích thị trường, nghiên cứu khách hàng, và quản lý ngân sách.
Am hiểu về các công cụ và nền tảng marketing (ví dụ: Google Analytics, Facebook Ads Manager, CRM).

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng truyền cảm hứng và động viên đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tuyệt vời.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn.

Học vấn:

Bằng Cử nhân về Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Bằng Thạc sĩ là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh lưu loát (nói và viết).
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI), thưởng cuối năm.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v. (Tùy theo chính sách của công ty)

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Phúc lợi khác:

Du lịch hàng năm
Các hoạt động team building, sự kiện nội bộ.
Chế độ ưu đãi dành cho nhân viên (ví dụ: giảm giá sản phẩm/dịch vụ của công ty).
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của một công ty hàng đầu trong ngành.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư ứng tuyển) đến [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ công ty].

LƯU Ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng công ty.
Các quyền lợi và phúc lợi có thể khác nhau tùy thuộc vào chính sách của từng công ty.

Contact seller Share

Comments