Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Kỹ sư Frontend Senior (Senior Frontend Engineer)

nháp mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Frontend Senior, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể tùy chỉnh nó cho phù hợp với công ty và dự án cụ thể của bạn.

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Kỹ sư Frontend Senior

VỀ CÔNG TY [Tên công ty]

[Viết một đoạn ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn. Ví dụ:

Chúng tôi là một công ty công nghệ đang phát triển nhanh chóng, tập trung vào việc [mô tả lĩnh vực kinh doanh]. Chúng tôi tin vào việc xây dựng một môi trường làm việc sáng tạo, hợp tác và hỗ trợ, nơi mọi người có thể phát triển và tạo ra tác động.
Chúng tôi là một startup đầy tham vọng, đang cách mạng hóa ngành [mô tả ngành]. Chúng tôi đang tìm kiếm những tài năng đam mê để cùng chúng tôi xây dựng tương lai.]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Frontend Senior tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ phát triển sản phẩm của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì các giao diện người dùng (UI) chất lượng cao, có khả năng mở rộng và dễ bảo trì cho các ứng dụng web và mobile của chúng tôi. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các nhà thiết kế UX/UI, kỹ sư backend và các thành viên khác trong nhóm để tạo ra những trải nghiệm người dùng tuyệt vời.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Phát triển giao diện người dùng:

Viết mã HTML, CSS và JavaScript chất lượng cao, tuân thủ các tiêu chuẩn và best practices.
Xây dựng các thành phần UI có thể tái sử dụng và dễ bảo trì.
Triển khai các thiết kế UX/UI thành giao diện người dùng hoạt động.
Đảm bảo khả năng tương thích trên nhiều trình duyệt và thiết bị.

Kiến trúc và thiết kế:

Tham gia vào quá trình thiết kế kiến trúc frontend.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp kỹ thuật sáng tạo.
Đánh giá và lựa chọn các công nghệ và thư viện frontend phù hợp.

Tối ưu hóa hiệu suất:

Tối ưu hóa hiệu suất tải trang và thời gian phản hồi của ứng dụng.
Phân tích và sửa lỗi hiệu suất.

Kiểm thử và đảm bảo chất lượng:

Viết các bài kiểm thử đơn vị (unit tests) và kiểm thử tích hợp (integration tests) để đảm bảo chất lượng mã.
Thực hiện code review và cung cấp phản hồi cho các thành viên khác trong nhóm.
Phát hiện và sửa lỗi (debugging).

Hợp tác và lãnh đạo:

Làm việc chặt chẽ với các nhà thiết kế UX/UI, kỹ sư backend và các thành viên khác trong nhóm.
Đóng góp vào việc cải tiến quy trình phát triển.
Hướng dẫn và hỗ trợ các kỹ sư frontend junior.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ frontend mới nhất.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kỹ sư Frontend hoặc vai trò tương đương.
Kinh nghiệm làm việc với các framework JavaScript hiện đại như React, Angular hoặc Vue.js (Ưu tiên React).
Kinh nghiệm làm việc với HTML5, CSS3 và JavaScript (ES6+).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý trạng thái (state management) như Redux, Zustand hoặc Context API.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ build và bundler như Webpack, Parcel hoặc Rollup.
Kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs.

Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế UI/UX.
Khả năng viết mã sạch, dễ đọc và dễ bảo trì.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nếu công ty bạn có yếu tố quốc tế).

Điểm cộng:

Kinh nghiệm làm việc với TypeScript.
Kinh nghiệm làm việc với các thư viện UI như Material UI, Ant Design hoặc Chakra UI.
Kinh nghiệm làm việc với kiểm thử tự động (testing automation) như Jest, Mocha hoặc Cypress.
Kinh nghiệm làm việc với CI/CD.
Có đóng góp vào các dự án mã nguồn mở.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.

QUYỀN LỢI

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất định kỳ.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Xem xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (tùy công ty).
Gói chăm sóc sức khỏe và nha khoa (tùy công ty).

Phát triển nghề nghiệp:

Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên ngành.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và hỗ trợ lẫn nhau.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Các hoạt động team-building và sự kiện công ty thường xuyên.
[Liệt kê các tiện ích khác như phòng gym, khu vực giải trí, đồ ăn nhẹ, v.v.]

CÁCH ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [địa chỉ email].

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy tùy chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với nhu cầu và văn hóa cụ thể của công ty bạn.

Nêu bật điểm khác biệt:

Hãy nhấn mạnh những gì khiến công ty của bạn trở nên hấp dẫn đối với các ứng viên tiềm năng.

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng và hấp dẫn:

Tránh sử dụng thuật ngữ kỹ thuật quá phức tạp và tập trung vào việc truyền tải thông điệp một cách rõ ràng và dễ hiểu.

Chính tả và ngữ pháp:

Hãy kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải mô tả công việc.

Contact seller Share

Comments