Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng nhóm Backend (Lead Backend Engineer)

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng nhóm Backend (Lead Backend Engineer) với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, kèm theo quyền lợi hấp dẫn:

Mô tả công việc: Trưởng nhóm Backend (Lead Backend Engineer)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp ứng viên hình dung rõ hơn về nơi họ sẽ làm việc.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Backend (Lead Backend Engineer) tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ kỹ sư backend của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, triển khai và duy trì các dịch vụ backend mạnh mẽ, có khả năng mở rộng và hiệu suất cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của sản phẩm và người dùng.

Trách nhiệm chính:

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ:

Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ sư backend, tạo môi trường làm việc tích cực, hiệu quả và khuyến khích sự sáng tạo.
Phân công công việc, quản lý tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc của các thành viên trong nhóm.
Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm và đưa ra phản hồi kịp thời.

Thiết kế và kiến trúc hệ thống:

Chịu trách nhiệm thiết kế kiến trúc tổng thể cho các hệ thống backend, đảm bảo tính ổn định, khả năng mở rộng, bảo mật và hiệu suất cao.
Đề xuất và triển khai các công nghệ và giải pháp mới để cải thiện hiệu suất và khả năng mở rộng của hệ thống.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình phát triển phần mềm.

Phát triển và triển khai:

Tham gia trực tiếp vào việc phát triển các tính năng backend phức tạp, viết mã chất lượng cao, dễ bảo trì và kiểm thử.
Triển khai và giám sát các hệ thống backend trên môi trường production, đảm bảo hoạt động ổn định và liên tục.
Xử lý các sự cố và vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới, framework và công cụ để áp dụng vào dự án.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình phát triển và nâng cao hiệu quả làm việc của nhóm.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm và cộng đồng.

Phối hợp và giao tiếp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Frontend, Mobile, QA, Product để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả của sản phẩm.
Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các bên liên quan về tiến độ dự án, các vấn đề kỹ thuật và giải pháp.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm backend.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Team Lead, Tech Lead, Senior Engineer).

Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ lập trình backend: Python, Java, Node.js, Go, hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và NoSQL (MongoDB, Redis).
Hiểu biết sâu sắc về các kiến trúc microservices, RESTful API, Message Queue (Kafka, RabbitMQ).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ DevOps như Docker, Kubernetes, CI/CD.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Cloud (AWS, Google Cloud, Azure) là một lợi thế.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề phức tạp.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu suất công việc và đóng góp cho công ty.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.

Chế độ phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Khám sức khỏe định kỳ.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.

Thời gian làm việc:

Thời gian làm việc linh hoạt.
Có thể làm việc từ xa (remote) tùy theo thỏa thuận.

Khác:

Phụ cấp ăn trưa, gửi xe.
Cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [email protected]

Hoặc ứng tuyển trực tiếp qua website: [địa chỉ website]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không hoàn lại.

Contact seller Share

Comments