Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Kỹ sư Tăng trưởng (Growth Engineer - Marketing Focused)

mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Tăng trưởng (Growth Engineer) tập trung vào Marketing, được thiết kế để thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Kỹ sư Tăng trưởng (Growth Engineer) - Marketing Focused

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Chúng tôi là một công ty khởi nghiệp công nghệ đang phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Sứ mệnh của chúng tôi là [sứ mệnh]. Chúng tôi tin vào việc xây dựng một đội ngũ tài năng, đam mê và luôn sẵn sàng thử thách những điều mới. ]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Tăng trưởng (Growth Engineer) tài năng và đầy nhiệt huyết, có kinh nghiệm về marketing để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và triển khai các giải pháp kỹ thuật sáng tạo để thúc đẩy tăng trưởng người dùng, cải thiện trải nghiệm khách hàng và tối ưu hóa các chiến dịch marketing. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các chuyên gia marketing, kỹ sư và nhà phân tích dữ liệu để xác định cơ hội tăng trưởng, thử nghiệm các ý tưởng và triển khai các giải pháp có tác động lớn.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai các thử nghiệm A/B:

Thiết kế, phát triển và triển khai các thử nghiệm A/B trên website, ứng dụng và các kênh marketing khác để tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi, cải thiện trải nghiệm người dùng và tăng trưởng doanh thu.

Tối ưu hóa quy trình onboarding người dùng:

Phân tích và cải thiện quy trình đăng ký, kích hoạt và giữ chân người dùng mới.

Phát triển các công cụ và tự động hóa quy trình marketing:

Xây dựng các công cụ và tự động hóa các tác vụ marketing lặp đi lặp lại để tăng hiệu quả và giảm thiểu sai sót.

Tích hợp các hệ thống marketing:

Tích hợp các hệ thống marketing khác nhau (ví dụ: CRM, email marketing, phân tích web) để tạo ra một cái nhìn thống nhất về khách hàng và tối ưu hóa các chiến dịch marketing.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Phân tích dữ liệu để xác định xu hướng, cơ hội và vấn đề cần giải quyết. Tạo báo cáo và trình bày kết quả cho các bên liên quan.

Hợp tác với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing, kỹ thuật và sản phẩm để xác định và triển khai các sáng kiến tăng trưởng.

Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới:

Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực tăng trưởng và marketing để áp dụng vào công việc.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kỹ sư Tăng trưởng (Growth Engineer), Kỹ sư Frontend, Kỹ sư Backend, hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.

Kỹ năng kỹ thuật:

Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình frontend (ví dụ: JavaScript, React, Vue.js, Angular).
Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình backend (ví dụ: Python, Node.js, PHP, Java).
Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích web (ví dụ: Google Analytics, Mixpanel, Amplitude).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ A/B testing (ví dụ: Optimizely, VWO).
Có kinh nghiệm làm việc với các API và tích hợp hệ thống.

Kỹ năng mềm:

Có tư duy phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng cải tiến.
Có đam mê với marketing và tăng trưởng.

Điểm cộng:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực của công ty].
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing tự động.
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads).
Có kiến thức về SEO và content marketing.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).
Ngày nghỉ phép: [Số ngày nghỉ phép] ngày/năm.
Ngày lễ, Tết theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí.

Các phúc lợi khác:

[Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty cung cấp, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Chúc bạn thành công!

Lời khuyên:

Điều chỉnh ngôn ngữ:

Đảm bảo ngôn ngữ sử dụng trong mô tả công việc phù hợp với văn hóa công ty và đối tượng ứng viên mục tiêu.

Nhấn mạnh sự khác biệt:

Nêu bật những điểm độc đáo của công ty và vị trí công việc để thu hút ứng viên.

Sử dụng các từ khóa liên quan:

Sử dụng các từ khóa mà ứng viên có thể tìm kiếm trên các trang tuyển dụng.

Cân nhắc về mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương đương trên thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments