Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Marketing Tăng trưởng Sản phẩm (Product Growth Manager) (Overlap Product Mkt)

mô tả công việc cho vị trí Quản lý Marketing Tăng trưởng Sản phẩm (Product Growth Manager) với sự tập trung vào việc overlap với Product Marketing, yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm, và các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Quản lý Marketing Tăng trưởng Sản phẩm (Product Growth Manager)

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Nếu bạn đam mê phát triển sản phẩm, am hiểu về marketing và có khả năng phân tích dữ liệu để thúc đẩy tăng trưởng, đây là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược tăng trưởng sản phẩm:

Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ sản phẩm, kỹ thuật và marketing để xác định các cơ hội tăng trưởng cho sản phẩm.
Xây dựng chiến lược tăng trưởng toàn diện, bao gồm các thử nghiệm, kênh và chiến dịch marketing.
Ưu tiên các sáng kiến tăng trưởng dựa trên tác động tiềm năng, chi phí và tính khả thi.

Thực hiện các thử nghiệm và tối ưu hóa:

Thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi, giữ chân người dùng và tăng trưởng doanh thu.
Phân tích dữ liệu thử nghiệm để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Liên tục tối ưu hóa các chiến dịch và kênh marketing để đạt được hiệu quả cao nhất.

Nghiên cứu và phân tích thị trường:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng người dùng để xác định các cơ hội tăng trưởng mới.
Phân tích hành vi người dùng để hiểu rõ hơn về nhu cầu và mong muốn của họ.
Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu quả của các chiến dịch và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.

Phối hợp với Product Marketing:

Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ Product Marketing để đảm bảo thông điệp sản phẩm nhất quán và hiệu quả.
Tham gia vào quá trình định vị sản phẩm, thông điệp và ra mắt sản phẩm.
Cung cấp thông tin chi tiết về thị trường và người dùng cho đội ngũ Product Marketing để giúp họ đưa ra các quyết định sản phẩm tốt hơn.

Báo cáo và theo dõi hiệu quả:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch tăng trưởng.
Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường các chỉ số chính (KPIs) và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
Chia sẻ thông tin chi tiết và đề xuất cải tiến cho đội ngũ sản phẩm và marketing.

Yêu cầu:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Product Growth Manager, Growth Hacker, hoặc Product Marketing).
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc tăng trưởng sản phẩm và các phương pháp hay nhất.
Kinh nghiệm thực tế trong việc thực hiện các thử nghiệm A/B và phân tích dữ liệu.
Khả năng sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Mixpanel, hoặc Amplitude.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tư duy phản biện, khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành của công ty].
Có kiến thức về các kênh marketing khác nhau (ví dụ: SEO, SEM, Social Media, Email Marketing).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực. (Có thể đề xuất khoảng lương để thu hút ứng viên tốt)
Thưởng hiệu suất dựa trên kết quả công việc và đóng góp cho sự phát triển của công ty.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Được làm việc với đội ngũ tài năng và đam mê.
Các phúc lợi khác:
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Chế độ nghỉ phép và ngày lễ theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động team building và sự kiện công ty thường xuyên.
Đào tạo và phát triển chuyên môn.
[Thêm các phúc lợi đặc biệt khác của công ty bạn]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới [Địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển vị trí Quản lý Marketing Tăng trưởng Sản phẩm.

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Đảm bảo rằng bạn cung cấp thông tin chi tiết về các phúc lợi và cơ hội phát triển mà công ty bạn cung cấp.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng để thu hút các ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments