Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Phó Chủ tịch Marketing (Vice President - VP of Marketing)

mô tả công việc cho vị trí Phó Chủ tịch Marketing (VP of Marketing) với các yếu tố bạn yêu cầu:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Phó Chủ tịch Marketing (VP of Marketing)

Báo cáo cho:

Tổng Giám đốc (CEO)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Phó Chủ tịch Marketing (VP of Marketing) là người chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ các hoạt động marketing của công ty nhằm đạt được các mục tiêu tăng trưởng doanh thu, xây dựng thương hiệu và mở rộng thị phần. VP Marketing sẽ phát triển và thực hiện các chiến lược marketing sáng tạo, hiệu quả, phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược marketing:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược marketing tổng thể, bao gồm chiến lược thương hiệu, chiến lược sản phẩm, chiến lược giá, chiến lược phân phối và chiến lược truyền thông.
Đề xuất và quản lý ngân sách marketing, đảm bảo hiệu quả chi phí.

Quản lý hoạt động marketing:

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ marketing, bao gồm các bộ phận: nghiên cứu thị trường, truyền thông, digital marketing, trade marketing, content marketing, v.v.
Triển khai và giám sát các chiến dịch marketing trên các kênh truyền thông khác nhau (online, offline).
Đo lường và đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing, đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, agency, nhà cung cấp dịch vụ marketing.

Xây dựng và phát triển thương hiệu:

Đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
Xây dựng và thực hiện các chương trình truyền thông thương hiệu nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và tạo dựng lòng tin của khách hàng.
Quản lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh để đảm bảo các hoạt động marketing hỗ trợ hiệu quả cho việc bán hàng.
Phối hợp với bộ phận sản phẩm để phát triển các sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu thị trường.
Phối hợp với bộ phận tài chính để quản lý ngân sách marketing.

Cập nhật xu hướng thị trường:

Nắm bắt các xu hướng marketing mới nhất, các công nghệ mới và các phương pháp tiếp cận khách hàng hiệu quả.
Áp dụng các kiến thức và kinh nghiệm mới vào các hoạt động marketing của công ty.

Đào tạo và phát triển đội ngũ:

Xây dựng đội ngũ marketing chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Đào tạo và phát triển các thành viên trong đội ngũ để nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (VP Marketing, Giám đốc Marketing) hoặc các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành nghề kinh doanh của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Kiến thức chuyên sâu về marketing, bao gồm: xây dựng thương hiệu, nghiên cứu thị trường, truyền thông, digital marketing, content marketing, v.v.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả marketing và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực cao.
Sáng tạo, năng động, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có bằng MBA hoặc các chứng chỉ marketing chuyên nghiệp là một lợi thế.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ thưởng khác theo quy định của công ty.
Các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi cụ thể của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Lưu ý:

Bản mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công ty.
Bạn nên bổ sung thêm thông tin về công ty, văn hóa doanh nghiệp và các giá trị mà công ty theo đuổi để thu hút ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments