Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Growth Marketing Senior (Senior Growth Marketing Manager)

mô tả công việc cho vị trí Quản lý Growth Marketing Senior (Senior Growth Marketing Manager) với kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương, kèm theo các quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

[Tên công ty] Tuyển dụng: Quản lý Growth Marketing Senior (Senior Growth Marketing Manager)

Về [Tên công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Quản lý Growth Marketing Senior

tài năng, sáng tạo và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt các nỗ lực tăng trưởng của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược growth marketing toàn diện, tập trung vào việc thu hút, giữ chân và chuyển đổi khách hàng. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như Marketing, Sản phẩm, Kinh doanh và Công nghệ để đạt được các mục tiêu tăng trưởng đầy thách thức.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Growth Marketing:

Phân tích dữ liệu thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng và triển khai các chiến lược growth marketing toàn diện, bao gồm thử nghiệm, đo lường và tối ưu hóa liên tục.
Xác định và ưu tiên các kênh marketing hiệu quả nhất để thu hút khách hàng mới và tăng trưởng doanh thu.

Thực thi và tối ưu hóa các chiến dịch:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing đa kênh (ví dụ: SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing, Affiliate Marketing, v.v.).
Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch.
Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Mixpanel, v.v.) để hiểu hành vi người dùng và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả marketing.

Quản lý và phát triển đội nhóm:

(Tùy chọn, nếu có)
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý một đội ngũ growth marketer (nếu có).
Phân công công việc, cung cấp phản hồi và hỗ trợ sự phát triển của các thành viên trong nhóm.
Xây dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hợp tác.

Phối hợp liên phòng ban:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Sản phẩm, Kinh doanh và Công nghệ để đảm bảo các chiến lược growth marketing được tích hợp liền mạch vào các hoạt động kinh doanh.
Chia sẻ thông tin và kết quả với các bên liên quan để đảm bảo sự phối hợp và hỗ trợ lẫn nhau.

Nghiên cứu và cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực growth marketing và công nghệ.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để cải thiện hiệu quả marketing.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Senior Growth Marketing Manager, Growth Hacker, v.v.).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược growth marketing thành công.
Có kinh nghiệm làm việc với các kênh marketing khác nhau (ví dụ: SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing, Affiliate Marketing, v.v.).

Kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về growth marketing:

Nắm vững các nguyên tắc, quy trình và công cụ growth marketing.

Phân tích dữ liệu:

Có khả năng phân tích dữ liệu, xác định insight và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.

Tư duy sáng tạo:

Có khả năng đưa ra các ý tưởng mới và sáng tạo để giải quyết các vấn đề.

Kỹ năng giao tiếp:

Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan.

Kỹ năng quản lý dự án:

Có khả năng quản lý dự án, lập kế hoạch và theo dõi tiến độ.

Kỹ năng làm việc nhóm:

Có khả năng làm việc hiệu quả trong một đội nhóm.

Tiếng Anh:

Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp tốt (tùy chọn).

Thái độ:

Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi cao.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có đam mê với lĩnh vực growth marketing.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được làm việc với những người giỏi và đam mê.
Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác như: du lịch, team building, hỗ trợ ăn trưa, v.v.]

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] để phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào nhu cầu cụ thể.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments