Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Kích hoạt Thương hiệu (Brand Activation Manager)

mô tả công việc cho vị trí Quản lý Kích hoạt Thương hiệu (Brand Activation Manager) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Quản lý Kích hoạt Thương hiệu (Brand Activation Manager)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing/Giám đốc Marketing

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mục tiêu công việc:

Quản lý và triển khai các hoạt động kích hoạt thương hiệu sáng tạo và hiệu quả, nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thúc đẩy tương tác của khách hàng và đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng doanh số.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng Kế hoạch Kích hoạt Thương hiệu:

Phối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng kế hoạch kích hoạt thương hiệu hàng năm/theo quý, phù hợp với chiến lược marketing tổng thể.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các ý tưởng kích hoạt thương hiệu sáng tạo và phù hợp.
Xác định mục tiêu cụ thể, đo lường được, có thể đạt được, liên quan và có thời hạn (SMART) cho từng hoạt động kích hoạt.

Triển khai và Quản lý Hoạt động:

Lên kế hoạch chi tiết cho từng hoạt động kích hoạt, bao gồm: địa điểm, thời gian, nhân sự, ngân sách, vật phẩm quảng cáo, v.v.
Điều phối và giám sát các hoạt động triển khai, đảm bảo tuân thủ kế hoạch, ngân sách và các quy định liên quan.
Quản lý các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp, v.v.) để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Đánh giá và Báo cáo:

Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu quả của các hoạt động kích hoạt (ví dụ: số lượng người tham gia, mức độ tương tác, tăng trưởng doanh số, v.v.).
Đánh giá ROI (Return on Investment) của các hoạt động kích hoạt.
Lập báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Quản lý Ngân sách:

Quản lý ngân sách được giao cho các hoạt động kích hoạt thương hiệu một cách hiệu quả.
Theo dõi chi phí và đảm bảo tuân thủ ngân sách.
Tìm kiếm các cơ hội để tối ưu hóa chi phí.

Phối hợp Nội bộ:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Sales, Trade Marketing, PR, v.v.) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các hoạt động kích hoạt.
Cập nhật thông tin về các hoạt động kích hoạt cho các bộ phận liên quan.

Khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Brand Activation Executive, Marketing Executive, hoặc các vị trí tương tự).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng [Ngành hàng của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết về các nguyên tắc marketing và xây dựng thương hiệu.
Kiến thức về các kênh truyền thông và quảng cáo (online và offline).
Kỹ năng quản lý dự án và tổ chức sự kiện.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng phân tích dữ liệu.
Sáng tạo, năng động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội được đóng góp ý kiến và phát huy khả năng.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Quản lý Kích hoạt Thương hiệu - [Họ và tên]
Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments