Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản lý Sản phẩm Senior (Senior Product Manager - Technical/IT)

nháp mô tả công việc cho vị trí Senior Product Manager (Technical/IT) với kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, bao gồm cả quyền lợi và yêu cầu ứng viên. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tuyển Dụng Senior Product Manager (Technical/IT)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa, và các thành tựu nổi bật. Là công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], chúng tôi mang đến các giải pháp [giải pháp] đột phá giúp [lợi ích cho khách hàng]. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi đề cao sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và không ngừng học hỏi để tạo ra những sản phẩm chất lượng, mang lại giá trị cho cộng đồng.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Senior Product Manager (Technical/IT) tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ sản phẩm của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm định hình tầm nhìn, chiến lược và lộ trình sản phẩm cho [tên sản phẩm hoặc dòng sản phẩm]. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư, nhà thiết kế, nhà phân tích và các bên liên quan khác để đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng Tầm nhìn và Chiến lược Sản phẩm:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và thu thập phản hồi từ khách hàng để xác định các cơ hội và nhu cầu chưa được đáp ứng.
Phát triển và duy trì tầm nhìn, chiến lược và lộ trình sản phẩm phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Ưu tiên các tính năng và sáng kiến sản phẩm dựa trên tác động tiềm năng và tính khả thi.

Quản lý Vòng Đời Sản Phẩm:

Lập kế hoạch và quản lý toàn bộ vòng đời sản phẩm, từ giai đoạn ý tưởng đến ra mắt và cải tiến.
Xác định và theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPI) để đánh giá thành công của sản phẩm.
Đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu để tối ưu hóa sản phẩm và cải thiện trải nghiệm người dùng.

Hợp tác và Giao tiếp:

Làm việc chặt chẽ với các kỹ sư, nhà thiết kế, nhà phân tích và các bên liên quan khác để đảm bảo sản phẩm được phát triển và triển khai thành công.
Truyền đạt rõ ràng tầm nhìn, chiến lược và lộ trình sản phẩm cho tất cả các bên liên quan.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng để thu thập phản hồi và hiểu rõ nhu cầu của họ.

Phân tích và Báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu suất sản phẩm, xác định các cơ hội để cải thiện.
Chuẩn bị và trình bày các báo cáo về tiến độ sản phẩm, hiệu suất và các chỉ số quan trọng khác cho ban quản lý.

Nghiên cứu và Cập nhật:

Luôn cập nhật các xu hướng công nghệ và thị trường mới nhất.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ và phương pháp mới để cải thiện sản phẩm.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Manager hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực công nghệ/IT.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý sản phẩm trong [lĩnh vực cụ thể, ví dụ: SaaS, e-commerce, fintech].

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển sản phẩm, từ ý tưởng đến triển khai.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định xuất sắc.
Khả năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt.
Có kiến thức về các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, SQL).
Có kiến thức về Agile/Scrum là một lợi thế.

Học vấn:

Bằng Cử nhân trở lên trong lĩnh vực Khoa học Máy tính, Kỹ thuật, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.

Điểm cộng:

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup.
Có chứng chỉ Product Management chuyên nghiệp.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương hoặc khoảng lương cụ thể]

Thưởng:

Thưởng hiệu suất hàng năm.
Thưởng dự án.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Bảo hiểm tai nạn.
Bảo hiểm thất nghiệp.

Phúc lợi khác:

[Liệt kê các phúc lợi khác, ví dụ: Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại; Gói chăm sóc sức khỏe; Chương trình đào tạo và phát triển; Cơ hội thăng tiến; Môi trường làm việc năng động, sáng tạo; Các hoạt động team-building; Du lịch công ty.]
Số ngày nghỉ phép năm: [Số ngày]
Chế độ làm việc linh hoạt (ví dụ: làm việc từ xa một phần).

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và đầy thử thách.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội đóng góp vào sự thành công của công ty.

Cách Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển Senior Product Manager (Technical/IT) - [Tên của bạn].

Hạn chót nộp hồ sơ:

[Ngày]

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty.
Hãy nêu rõ những lợi ích độc đáo mà công ty bạn mang lại cho nhân viên để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments