Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Technical Lead - Data Engineering

nháp mô tả công việc (JD) cho vị trí Technical Lead - Data Engineering, tập trung vào kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

Mô tả công việc: Technical Lead - Data Engineering

Về Công ty [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty, tầm nhìn, văn hóa và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với sứ mệnh [sứ mệnh]. Tại [Tên Công ty], chúng tôi tin vào sức mạnh của dữ liệu để tạo ra những giải pháp đột phá...]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Technical Lead Data Engineering tài năng và đam mê để dẫn dắt đội ngũ kỹ sư dữ liệu, xây dựng và duy trì các pipeline dữ liệu mạnh mẽ, đáng tin cậy, phục vụ cho các nhu cầu phân tích và ứng dụng dữ liệu của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật của các dự án liên quan đến data engineering, đảm bảo chất lượng, hiệu suất và khả năng mở rộng của hệ thống.

Trách nhiệm chính:

Lãnh đạo kỹ thuật:

Dẫn dắt, hướng dẫn và mentor đội ngũ kỹ sư dữ liệu, thúc đẩy sự phát triển chuyên môn và kỹ năng của từng thành viên.
Đưa ra các quyết định kỹ thuật quan trọng, đảm bảo tính nhất quán và tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty.
Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các công nghệ, công cụ và phương pháp mới để cải thiện hiệu quả hoạt động của đội ngũ.

Thiết kế và xây dựng Data Pipeline:

Thiết kế, xây dựng và duy trì các data pipeline ETL (Extract, Transform, Load) mạnh mẽ, đáng tin cậy để thu thập, xử lý và lưu trữ dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau.
Đảm bảo chất lượng dữ liệu, tính toàn vẹn và sẵn sàng cho việc phân tích và ứng dụng.
Tối ưu hóa hiệu suất của các pipeline dữ liệu, đảm bảo khả năng mở rộng và đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của công ty.

Quản lý dự án:

Lập kế hoạch, phân công công việc và theo dõi tiến độ của các dự án data engineering.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: Data Science, Product, Business Intelligence) để hiểu rõ yêu cầu và cung cấp các giải pháp dữ liệu phù hợp.
Quản lý rủi ro và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình triển khai dự án.

Đảm bảo chất lượng:

Xây dựng và thực hiện các quy trình kiểm tra chất lượng dữ liệu, đảm bảo tính chính xác và tin cậy của dữ liệu.
Thực hiện code review và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn coding của công ty.
Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật chi tiết.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Technical Lead Data Engineering hoặc các vị trí tương đương.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực data engineering, xây dựng và triển khai các data pipeline ETL.

Kiến thức và kỹ năng:

Có kiến thức sâu rộng về các khái niệm và công nghệ data warehousing, data modeling, data governance.
Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình (ví dụ: Python, Java, Scala).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ ETL (ví dụ: Apache Spark, Apache Kafka, Apache Airflow, Informatica, DataStage).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (ví dụ: SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle) và các hệ thống NoSQL (ví dụ: MongoDB, Cassandra).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (ví dụ: AWS, Azure, Google Cloud).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ version control (ví dụ: Git).
Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các hệ thống data lake.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ data visualization (ví dụ: Tableau, Power BI).
Có chứng chỉ liên quan đến data engineering.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (ví dụ: bảo hiểm Bảo Việt, PVI...).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp, thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo.
Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích đóng góp ý kiến.
Các hoạt động team building, company trip thường xuyên.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn có, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, hỗ trợ đi lại, thời gian làm việc linh hoạt, cơ hội làm việc từ xa...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản nháp này (ví dụ: tên công ty, lĩnh vực hoạt động, mức lương, các quyền lợi cụ thể...) sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các thông tin khác mà bạn cho là cần thiết để thu hút ứng viên tiềm năng.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments