Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp VP of Creative & Brand Design

mô tả công việc cho vị trí VP of Creative & Brand Design, bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Phó Chủ tịch (VP) Thiết kế Sáng tạo & Thương hiệu

Báo cáo cho:

Tổng Giám đốc (CEO)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mục tiêu chính:

Chịu trách nhiệm lãnh đạo và định hướng toàn bộ hoạt động thiết kế sáng tạo và xây dựng thương hiệu của công ty. Đảm bảo sự nhất quán, đổi mới và hiệu quả trong tất cả các hoạt động liên quan đến hình ảnh thương hiệu, từ đó góp phần vào sự tăng trưởng và thành công chung của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lãnh đạo và Quản lý:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ thiết kế sáng tạo và thương hiệu.
Truyền cảm hứng, định hướng và tạo động lực cho đội ngũ để đạt được các mục tiêu chung.
Phân bổ nguồn lực (nhân sự, ngân sách, công cụ) một cách hiệu quả để tối ưu hóa hiệu suất làm việc.
Đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm và đưa ra các phản hồi, đề xuất cải tiến.

Xây dựng và Phát triển Thương hiệu:

Xây dựng và thực thi chiến lược thương hiệu dài hạn, đảm bảo sự nhất quán trên tất cả các kênh truyền thông và điểm chạm khách hàng.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội để phát triển thương hiệu.
Đảm bảo bộ nhận diện thương hiệu (logo, màu sắc, font chữ,...) được sử dụng đúng cách và nhất quán.
Phát triển các hướng dẫn về thương hiệu (brand guidelines) và đào tạo cho nhân viên.

Thiết kế Sáng tạo:

Chịu trách nhiệm về chất lượng và tính sáng tạo của tất cả các sản phẩm thiết kế, bao gồm:
Ấn phẩm marketing (brochure, flyer, poster,...)
Thiết kế website và ứng dụng
Thiết kế bao bì sản phẩm
Nội dung truyền thông trên mạng xã hội
Các vật phẩm quảng cáo khác
Đảm bảo các sản phẩm thiết kế đáp ứng được yêu cầu về mặt thẩm mỹ, chức năng và hiệu quả truyền thông.
Cập nhật các xu hướng thiết kế mới nhất và áp dụng vào thực tế.

Hợp tác và Điều phối:

Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Marketing, Sales, Product,...) để đảm bảo sự đồng bộ trong các hoạt động xây dựng thương hiệu và truyền thông.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (agency, nhà in,...) để triển khai các dự án thiết kế.
Trình bày các ý tưởng thiết kế và chiến lược thương hiệu cho Ban Giám đốc và các bên liên quan.

Quản lý Ngân sách:

Xây dựng và quản lý ngân sách cho các hoạt động thiết kế và xây dựng thương hiệu.
Đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả và đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (VP Creative, Creative Director, Brand Director,...)
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Liệt kê các ngành phù hợp với công ty của bạn, ví dụ: FMCG, Retail, Tech, Agency,...] là một lợi thế.

Kiến thức và Kỹ năng:

Có kiến thức sâu rộng về thiết kế đồ họa, xây dựng thương hiệu, marketing và truyền thông.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
Có khả năng tư duy chiến lược, phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp sáng tạo.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế (Adobe Creative Suite,...)
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tiếng Anh thành thạo (nói và viết).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.

Tố chất:

Sáng tạo, đổi mới và luôn cập nhật các xu hướng mới.
Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc trong môi trường năng động và thay đổi nhanh chóng.
Có đam mê với thiết kế và xây dựng thương hiệu.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building,...)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Portfolio về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Đây chỉ là bản mẫu, bạn cần điều chỉnh cho phù hợp với đặc thù công ty và yêu cầu cụ thể của vị trí.
Nên bổ sung thêm thông tin về công ty, văn hóa doanh nghiệp để thu hút ứng viên.
Portfolio là yếu tố rất quan trọng, hãy nhấn mạnh yêu cầu này trong quá trình tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments