Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 13 Chuyên viên Pháp lý Công nghệ (Technology Counsel / IT Lawyer - specialized legal) TPHCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Pháp lý Công nghệ (Technology Counsel / IT Lawyer) tại TP.HCM, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên (trên 1 năm kinh nghiệm), và quyền lợi được hưởng.

[Tên Công ty]

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Chuyên viên Pháp lý Công nghệ (Technology Counsel / IT Lawyer)

Địa điểm:

TP.HCM

Số lượng:

13

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tư vấn pháp lý:

Cung cấp tư vấn pháp lý chuyên sâu về các vấn đề liên quan đến công nghệ, phần mềm, ứng dụng, dữ liệu, an ninh mạng, quyền riêng tư, và các lĩnh vực công nghệ mới nổi khác.
Tư vấn cho các bộ phận nội bộ (phát triển sản phẩm, kinh doanh, marketing, kỹ thuật, v.v.) về các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động.

Soạn thảo và rà soát hợp đồng:

Soạn thảo, rà soát, và đàm phán các loại hợp đồng công nghệ, bao gồm: hợp đồng gia công phần mềm, hợp đồng cấp phép phần mềm, hợp đồng dịch vụ công nghệ thông tin, hợp đồng bảo trì, hợp đồng phân phối, hợp đồng liên doanh, hợp đồng hợp tác, điều khoản sử dụng, chính sách bảo mật, v.v.
Đảm bảo các hợp đồng tuân thủ pháp luật và bảo vệ quyền lợi của công ty.

Nghiên cứu và cập nhật pháp luật:

Nghiên cứu, theo dõi, và cập nhật các quy định pháp luật mới nhất liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin, viễn thông, thương mại điện tử, bảo vệ dữ liệu cá nhân, an ninh mạng, và các lĩnh vực liên quan.
Đánh giá tác động của các quy định pháp luật mới đến hoạt động kinh doanh của công ty và đề xuất các biện pháp ứng phó phù hợp.

Quản lý rủi ro pháp lý:

Xác định và đánh giá các rủi ro pháp lý tiềm ẩn trong các hoạt động công nghệ của công ty.
Đề xuất và thực hiện các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro pháp lý.

Giải quyết tranh chấp:

Tham gia giải quyết các tranh chấp pháp lý liên quan đến công nghệ, bao gồm đàm phán, hòa giải, và tố tụng (nếu cần).
Phối hợp với luật sư bên ngoài (nếu có) để bảo vệ quyền lợi của công ty.

Đào tạo và hướng dẫn:

Tổ chức đào tạo và hướng dẫn cho các bộ phận nội bộ về các vấn đề pháp lý liên quan đến công nghệ.
Xây dựng và duy trì các tài liệu hướng dẫn pháp lý nội bộ.

Hỗ trợ tuân thủ:

Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân (như GDPR, CCPA), an ninh mạng, và các quy định pháp luật khác liên quan đến công nghệ.
Thực hiện các hoạt động kiểm tra tuân thủ định kỳ.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Trình độ:

Cử nhân Luật trở lên, ưu tiên chuyên ngành Luật Thương mại, Luật Dân sự, Luật Sở hữu trí tuệ, hoặc Luật Công nghệ thông tin.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý công nghệ (Technology Law), pháp lý IT (IT Law), hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ, công ty luật chuyên về công nghệ, hoặc các tổ chức tư vấn liên quan đến công nghệ.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu rộng về pháp luật Việt Nam và quốc tế liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin, viễn thông, thương mại điện tử, bảo vệ dữ liệu cá nhân, an ninh mạng, và các lĩnh vực liên quan.
Nắm vững các quy trình, thủ tục pháp lý liên quan đến soạn thảo, rà soát hợp đồng, giải quyết tranh chấp, và tuân thủ pháp luật.

Kỹ năng:

Kỹ năng soạn thảo và rà soát hợp đồng xuất sắc.
Kỹ năng nghiên cứu và phân tích pháp lý tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn chặt chẽ.

Tiếng Anh:

Thành thạo (nghe, nói, đọc, viết), đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành pháp lý công nghệ.

Phẩm chất:

Cẩn thận, tỉ mỉ, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo, và có khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Trung thực, khách quan, và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại.
Phụ cấp điện thoại (nếu cần).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng và giàu kinh nghiệm.
Được tham gia vào các dự án công nghệ tiên tiến và có ý nghĩa.

Các quyền lợi khác:

Khám sức khỏe định kỳ.
Ngày phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty.
Các hoạt động team-building, du lịch, và sự kiện văn hóa của công ty.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư ứng tuyển, bản sao các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Thời hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Chúc bạn tìm được những ứng viên phù hợp nhất!

Contact seller Share

Comments