Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Chủ Sản phẩm (Product Owner) TPHCM

mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Chủ Sản phẩm (Product Owner) tại TP.HCM, được thiết kế để thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[GẤP] TUYỂN DỤNG CHỦ SẢN PHẨM (PRODUCT OWNER) - TP.HCM

Về Công Ty:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn. Chúng tôi là một công ty công nghệ năng động, dẫn đầu trong lĩnh vực [tên lĩnh vực], với mục tiêu mang đến những giải pháp sáng tạo và đột phá cho khách hàng. Chúng tôi tin vào sức mạnh của đội ngũ và luôn tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển tối đa tiềm năng của mình.]

Mô Tả Công Việc:

Là Chủ Sản phẩm (Product Owner), bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc định hình và phát triển sản phẩm của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tối đa hóa giá trị sản phẩm bằng cách xác định, ưu tiên và quản lý Product Backlog.

Xác định Tầm Nhìn Sản Phẩm:

Hiểu rõ tầm nhìn, chiến lược sản phẩm và chuyển đổi thành các yêu cầu cụ thể.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và thu thập phản hồi từ người dùng để xác định nhu cầu và cơ hội.

Quản Lý Product Backlog:

Xây dựng, duy trì và ưu tiên Product Backlog (danh sách các tính năng, cải tiến, sửa lỗi...).
Đảm bảo Product Backlog minh bạch, chi tiết và dễ hiểu cho tất cả các bên liên quan.
Xác định rõ các tiêu chí chấp nhận (Acceptance Criteria) cho từng hạng mục trong Product Backlog.

Hợp Tác với Nhóm Phát Triển:

Làm việc chặt chẽ với nhóm phát triển (Development Team) trong suốt quá trình phát triển sản phẩm.
Giải thích và làm rõ các yêu cầu, đảm bảo nhóm phát triển hiểu rõ mục tiêu và cách thức thực hiện.
Tham gia các buổi Scrum (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective).

Theo Dõi và Đánh Giá Hiệu Quả:

Theo dõi tiến độ phát triển sản phẩm và đảm bảo sản phẩm được giao đúng thời hạn và chất lượng.
Đánh giá hiệu quả của sản phẩm sau khi ra mắt và đề xuất các cải tiến cần thiết.
Sử dụng dữ liệu và phân tích để đưa ra các quyết định sáng suốt về sản phẩm.

Quản Lý Stakeholders:

Giao tiếp thường xuyên với các bên liên quan (Stakeholders) để thu thập phản hồi và cập nhật thông tin về sản phẩm.
Đảm bảo sự hài lòng của các bên liên quan và giải quyết các vấn đề phát sinh.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Product Owner hoặc các vị trí tương đương (Business Analyst, Project Manager...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển sản phẩm Agile/Scrum.
Khả năng thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Khả năng tư duy chiến lược và tầm nhìn sản phẩm.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án (Jira, Trello...).

Tố chất:

Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Công nghệ thông tin, Kinh tế, Quản trị kinh doanh...).
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Product Owner (CSPO, PSPO...).

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, văn hóa công ty thường xuyên.

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hoặc liên hệ số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ:

[Ứng tuyển Product Owner] - [Họ và tên ứng viên]

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments