Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Chuyên viên Performance Marketing (Performance Marketing Executive/Specialist) lương cạnh tranh

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Performance Marketing, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN PERFORMANCE MARKETING - LƯƠNG CẠNH TRANH!

Bạn là một chuyên gia Performance Marketing đam mê tối ưu hóa chiến dịch và thúc đẩy tăng trưởng? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ năng động, sáng tạo và luôn hướng đến những mục tiêu lớn? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược Performance Marketing:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược Performance Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các kênh Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.).

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Đề xuất và triển khai các giải pháp cải thiện hiệu suất chiến dịch (tăng CTR, CR, giảm CPA, v.v.).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và các chỉ số quan trọng (KPIs).
Phân tích dữ liệu để đưa ra các insight và đề xuất cải tiến chiến lược.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Firebase, v.v.) để theo dõi và đo lường hiệu quả.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Tìm kiếm và thử nghiệm các công cụ và nền tảng quảng cáo mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales, Product để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Tham gia vào các dự án marketing tích hợp.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing Executive/Specialist).
Có kinh nghiệm thực tế triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh Digital Marketing và Performance Marketing.
Nắm vững các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả chiến dịch (KPIs, Google Analytics, v.v.).
Có kiến thức về A/B testing, CRO (Conversion Rate Optimization).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn hướng đến kết quả và không ngại thử thách.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Up to [Mức lương] VNĐ).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được làm việc với các dự án lớn và thử thách.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Performance Marketing

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Mô tả công việc càng chi tiết và hấp dẫn, bạn càng thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng.
Đừng quên quảng bá tin tuyển dụng này trên các kênh tuyển dụng uy tín và mạng xã hội.

Contact seller Share

Comments