Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Quản lý Thu hút Người dùng Mobile (Mobile User Acquisition Manager) làm việc tại TPHCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Thu hút Người dùng Mobile (Mobile User Acquisition Manager) tại TP.HCM, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[TUYỂN GẤP] QUẢN LÝ THU HÚT NGƯỜI DÙNG MOBILE (MOBILE USER ACQUISITION MANAGER)

Địa điểm:

TP.HCM

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Quản lý Thu hút Người dùng Mobile (Mobile User Acquisition Manager)

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt các chiến dịch tăng trưởng người dùng cho ứng dụng mobile của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến lược thu hút người dùng trên nhiều kênh khác nhau, nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và ROI đã đề ra.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển và thực thi chiến lược thu hút người dùng mobile toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng tiềm năng.
Xác định và phân khúc đối tượng mục tiêu, xây dựng chân dung người dùng chi tiết.

Triển khai và quản lý các kênh:

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng chính: Facebook Ads, Google Ads (UAC), Apple Search Ads (ASA), TikTok Ads, và các mạng quảng cáo khác.
Phát triển và triển khai các chiến dịch ASO (App Store Optimization) để cải thiện thứ hạng ứng dụng trên các chợ ứng dụng.
Quản lý các hoạt động influencer marketing, affiliate marketing và các kênh thu hút người dùng khác.

Phân tích và tối ưu:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch, sử dụng các công cụ analytics (ví dụ: AppsFlyer, Adjust, Firebase) để đo lường KPIs (CAC, LTV, Retention Rate, etc.).
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến và tối ưu hóa.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo ROI tối ưu.
Đàm phán với các nhà cung cấp dịch vụ và đối tác.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Product, Marketing, Sales) để đảm bảo sự nhất quán trong chiến lược và thông điệp.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên (nếu có).

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu

1 năm kinh nghiệm

ở vị trí tương đương (Mobile User Acquisition Manager, Performance Marketing Manager, Growth Marketing Manager).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads (UAC), Apple Search Ads (ASA).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ analytics mobile (AppsFlyer, Adjust, Firebase, etc.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Điền lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kỹ năng:

Kiến thức sâu rộng về mobile marketing, performance marketing và growth hacking.
Khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực mobile marketing.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs), thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, đi lại.
Các phụ cấp khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Contact seller Share

Comments