Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Trưởng nhóm Growth (Growth Lead) TPHCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng nhóm Growth (Growth Lead) tại TP.HCM, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

[TUYỂN GẤP] TRƯỞNG NHÓM GROWTH (GROWTH LEAD) - TP.HCM

Về Công ty Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty bạn. Tập trung vào tầm nhìn, sứ mệnh, văn hóa và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]

*Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một startup công nghệ đầy tiềm năng trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với mục tiêu thay đổi cách mọi người [giải quyết vấn đề gì đó]. Chúng tôi tự hào có một đội ngũ trẻ trung, năng động và luôn khát khao chinh phục những thử thách mới. Nếu bạn đam mê tăng trưởng và muốn tạo ra tác động lớn, hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!*

Mô tả công việc

Với vai trò Trưởng nhóm Growth, bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt và xây dựng chiến lược tăng trưởng toàn diện, đột phá cho công ty. Bạn sẽ là người tiên phong trong việc khám phá những cơ hội mới, thử nghiệm các phương pháp tiếp cận sáng tạo và tối ưu hóa hiệu quả của các kênh hiện có.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược Growth Marketing:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định các cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược Growth Marketing tổng thể, bao gồm các mục tiêu, KPI và kế hoạch hành động cụ thể.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Product, Sales,...) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong quá trình triển khai.

Quản lý và tối ưu hóa các kênh Growth:

SEO/SEM: Tối ưu hóa website và nội dung để tăng thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm, quản lý các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm.
Social Media Marketing: Xây dựng và quản lý cộng đồng trên các mạng xã hội, triển khai các chiến dịch quảng cáo trên mạng xã hội.
Email Marketing: Xây dựng và triển khai các chiến dịch email marketing để thu hút và giữ chân khách hàng.
Content Marketing: Xây dựng và phân phối nội dung giá trị để thu hút và chuyển đổi khách hàng tiềm năng.
Affiliate Marketing: Xây dựng và quản lý mạng lưới đối tác liên kết để mở rộng phạm vi tiếp cận.
Performance Marketing: Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, tối ưu hóa để đạt được ROI cao nhất.

Thử nghiệm và đổi mới:

Liên tục tìm kiếm và thử nghiệm các phương pháp Growth Marketing mới.
Xây dựng và triển khai các A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả của các chiến dịch.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên kết quả thử nghiệm.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Growth Marketing.
Giao việc, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khuyến khích sự phát triển cá nhân.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch Growth Marketing.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến để đạt được mục tiêu tăng trưởng.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Growth Marketing.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Growth Lead, Growth Manager, Marketing Manager...).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược Growth Marketing thành công.
Có kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh Growth Marketing (SEO/SEM, Social Media, Email, Content, Affiliate, Performance...).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ analytics (Google Analytics, Mixpanel...).
Có kiến thức về A/B testing và tối ưu hóa conversion rate.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.

Thái độ:

Đam mê tăng trưởng và không ngừng tìm kiếm những cơ hội mới.
Sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng chấp nhận rủi ro và học hỏi từ những thất bại.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các startup công nghệ.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan đến công ty bạn].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực] + Thưởng KPI. (Nêu rõ khoảng lương hoặc mức lương cụ thể)

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ tài năng và nhiệt huyết.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Phúc lợi khác:

[Liệt kê các phúc lợi khác như: ăn trưa, gửi xe, bảo hiểm sức khỏe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email] với tiêu đề:

[Họ tên] - Ứng tuyển Trưởng nhóm Growth

.

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Contact seller Share

Comments