Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Quản lý Growth Marketing Senior (Senior Growth Marketing Manager) kinh nghiệm trên 6 tháng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Senior Growth Marketing Manager, đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN DỤNG SENIOR GROWTH MARKETING MANAGER

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, văn hóa công ty, các thành tựu nổi bật (nếu có). Ví dụ:]

*Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giải pháp sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng. Với văn hóa làm việc năng động, sáng tạo và cởi mở, chúng tôi tạo điều kiện để mỗi thành viên phát triển tối đa tiềm năng.*

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Senior Growth Marketing Manager tài năng và đam mê để dẫn dắt các sáng kiến tăng trưởng và mở rộng thị phần. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược marketing dựa trên dữ liệu, thử nghiệm liên tục và tối ưu hóa để đạt được các mục tiêu tăng trưởng đầy thách thức.

Xây dựng và Triển khai Chiến lược Tăng trưởng:

Phát triển và thực hiện các chiến lược growth marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
Xác định các cơ hội tăng trưởng mới, thử nghiệm các kênh và chiến thuật khác nhau để tìm ra những phương pháp hiệu quả nhất.
Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng để đưa ra các quyết định marketing sáng suốt.

Tối ưu hóa Chuyển đổi:

Phân tích hành vi người dùng trên các kênh marketing và sản phẩm để xác định các điểm nghẽn và cơ hội cải thiện.
Thực hiện các thử nghiệm A/B, thử nghiệm đa biến (multivariate testing) để tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi trên website, ứng dụng và các kênh khác.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Product, Engineering, Sales) để cải thiện trải nghiệm người dùng và tăng cường khả năng giữ chân khách hàng.

Quản lý và Tối ưu hóa Hiệu suất Marketing:

Theo dõi và phân tích hiệu suất của các chiến dịch marketing, sử dụng các công cụ phân tích web và mobile.
Đưa ra các báo cáo định kỳ về hiệu quả marketing, đề xuất các giải pháp cải thiện và tối ưu hóa.
Quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.

Xây dựng và Phát triển Đội ngũ:

(Tùy chọn) Hướng dẫn, đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm growth marketing (nếu có).
Xây dựng một môi trường làm việc hợp tác, sáng tạo và hiệu quả.

Nghiên cứu và Cập nhật Xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực growth marketing, công nghệ và hành vi người dùng.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp để nâng cao năng lực chung của đội ngũ.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Growth Marketing Manager, Performance Marketing Manager, hoặc các vị trí liên quan).

Ưu tiên:

6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc growth marketing, funnel marketing và hành vi người dùng.
Kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing đa kênh (ví dụ: Paid Search, Social Media, Email Marketing, Content Marketing).
Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ, sử dụng thành thạo các công cụ phân tích web và mobile (ví dụ: Google Analytics, Mixpanel, Firebase).
Kinh nghiệm thực hiện các thử nghiệm A/B, thử nghiệm đa biến (multivariate testing) để tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc thay đổi liên tục.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có đam mê với lĩnh vực growth marketing và mong muốn tạo ra những tác động lớn.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất hấp dẫn.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
[Các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại...]
[Chế độ nghỉ phép: số ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ...]
Khám sức khỏe định kỳ.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội được đóng góp vào sự phát triển của công ty.
[Cơ hội thăng tiến trong công việc]

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện và tôn trọng.
Các hoạt động team-building, vui chơi giải trí thường xuyên.
[Các quyền lợi khác: ví dụ, chính sách làm việc từ xa, giờ làm việc linh hoạt...]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thưCover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Contact seller Share

Comments