Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Công ty cần tuyển Quản lý Hạ tầng IT (IT Infrastructure Manager) lương 10 đến 15 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Hạ tầng IT, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi, được thiết kế để thu hút những ứng viên phù hợp nhất:

Mô tả công việc

Vị trí:

Quản lý Hạ tầng IT (IT Infrastructure Manager)

Báo cáo cho:

Trưởng phòng IT

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm quản lý, vận hành và duy trì toàn bộ hệ thống hạ tầng IT của công ty, đảm bảo tính ổn định, an toàn và hiệu quả, đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Quản lý và vận hành hệ thống:

Quản lý hệ thống máy chủ (Windows/Linux), hệ thống mạng (LAN, WAN, Wi-Fi), hệ thống lưu trữ, hệ thống ảo hóa (VMware, Hyper-V), và các thiết bị phần cứng IT khác.
Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, liên tục và hiệu quả.
Xử lý sự cố, khắc phục lỗi hệ thống một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Giám sát hiệu năng hệ thống, đưa ra các giải pháp tối ưu hóa.

Bảo trì và nâng cấp hệ thống:

Lập kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ, nâng cấp phần cứng và phần mềm hệ thống.
Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống.
Quản lý tài sản IT, theo dõi và cập nhật thông tin về phần cứng, phần mềm.

An ninh hệ thống:

Đảm bảo an ninh hệ thống, bảo vệ dữ liệu của công ty.
Triển khai và quản lý các giải pháp bảo mật như firewall, antivirus, intrusion detection/prevention systems.
Xây dựng và thực thi các chính sách an ninh IT.
Thực hiện sao lưu và phục hồi dữ liệu định kỳ.

Quản lý dự án:

Tham gia vào các dự án liên quan đến hạ tầng IT, từ giai đoạn lập kế hoạch đến triển khai và nghiệm thu.
Đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng và tuân thủ ngân sách.

Quản lý nhà cung cấp:

Quản lý mối quan hệ với các nhà cung cấp dịch vụ IT, đảm bảo chất lượng dịch vụ và chi phí hợp lý.
Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp.

Báo cáo và phối hợp:

Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của hệ thống hạ tầng IT.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đáp ứng nhu cầu về IT.
Xây dựng và duy trì tài liệu về hệ thống hạ tầng IT.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Hạ tầng IT hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu về hệ thống máy chủ (Windows/Linux), hệ thống mạng (LAN, WAN, Wi-Fi), hệ thống lưu trữ, hệ thống ảo hóa (VMware, Hyper-V).
Có kiến thức về các giải pháp bảo mật IT.
Có kiến thức về quản lý dự án IT.

Kỹ năng:

Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý sự cố nhanh chóng, hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến quản lý hệ thống, mạng, bảo mật (ví dụ: CCNA, MCSA, CompTIA Security+).
Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty có quy mô tương đương.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương:

10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm.

Phụ cấp:

Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được làm việc với các công nghệ mới.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Các phúc lợi khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [email protected] hoặc nộp trực tiếp tại [địa chỉ công ty].

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Quản lý Hạ tầng IT - [Họ và tên].
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Chúc công ty bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments