Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 12 nhân viên - Giám đốc Sản phẩm (Director of Product) (Repeat) kinh nghiệm trên 6 tháng

Tuyển gấp 12 nhân viên

Vị trí:

Giám đốc Sản phẩm (Director of Product) (Repeat)

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược sản phẩm:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội và nhu cầu của khách hàng.
Xây dựng tầm nhìn, chiến lược và lộ trình sản phẩm phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Chuyển đổi tầm nhìn sản phẩm thành các yêu cầu cụ thể và dễ hiểu cho các nhóm phát triển sản phẩm.

Quản lý vòng đời sản phẩm:

Lập kế hoạch và quản lý vòng đời sản phẩm từ giai đoạn hình thành ý tưởng, phát triển, thử nghiệm, ra mắt và cải tiến.
Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và hiệu suất.
Theo dõi và phân tích hiệu quả sản phẩm, đưa ra các đề xuất cải tiến để tăng trưởng người dùng và doanh thu.

Lãnh đạo và điều phối các nhóm sản phẩm:

Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên sản phẩm.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như kỹ thuật, marketing, kinh doanh, thiết kế để đảm bảo sản phẩm được phát triển và triển khai thành công.
Truyền đạt tầm nhìn, chiến lược sản phẩm cho các bên liên quan và đảm bảo sự hiểu biết và đồng thuận.

Nghiên cứu và thử nghiệm:

Thực hiện các nghiên cứu người dùng, thử nghiệm A/B để thu thập thông tin phản hồi và cải thiện sản phẩm.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu để tối ưu hóa sản phẩm.

Báo cáo và đánh giá:

Thường xuyên báo cáo về tiến độ, hiệu quả và các vấn đề liên quan đến sản phẩm cho ban lãnh đạo.
Đánh giá và đo lường hiệu quả của các hoạt động sản phẩm.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Product Manager/ Product Owner/ Giám đốc Sản phẩm).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [

Điền lĩnh vực cụ thể của công ty bạn vào đây

, ví dụ: thương mại điện tử, fintech, giáo dục trực tuyến,...].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát triển sản phẩm, các phương pháp Agile/Scrum.
Kỹ năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và đưa ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu, quản lý sản phẩm.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nếu có yếu tố quốc tế).

Tố chất:

Đam mê sản phẩm và có tinh thần trách nhiệm cao.
Sáng tạo, chủ động và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
Khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[

Điền mức lương cụ thể hoặc khoảng lương

] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng theo dự án.
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Khác:

[

Liệt kê các quyền lợi khác như: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, phụ cấp,...

]

Lưu ý:

Kinh nghiệm trên 6 tháng được đề cập trong tiêu đề chỉ là để gây sự chú ý, yêu cầu chính thức vẫn là trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương như đã nêu trong phần Yêu cầu ứng viên. Bạn có thể điều chỉnh lại cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [

Địa chỉ email của bạn

].

Thời hạn nộp hồ sơ:

[

Ngày hết hạn

]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho phù hợp với đặc thù của công ty và sản phẩm của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chia sẻ thông tin về văn hóa công ty để ứng viên có thể hình dung rõ hơn về môi trường làm việc.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments