Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Tuyển gấp 7 nhân viên - Non-profit Communications Manager TPHCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Communications Manager

tại một tổ chức phi lợi nhuận (Non-profit) ở TP.HCM, cùng với các yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên phù hợp:

[Tên Tổ Chức]

TUYỂN GẤP: COMMUNICATIONS MANAGER

Về [Tên Tổ Chức]:

[Giới thiệu ngắn gọn về tổ chức, sứ mệnh, tầm nhìn và các hoạt động chính. Chúng tôi là một tổ chức phi lợi nhuận hoạt động trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với sứ mệnh [sứ mệnh]. Chúng tôi tin rằng [tầm nhìn] và cam kết [giá trị cốt lõi].]

Mô tả công việc:

Communications Manager sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược truyền thông để nâng cao nhận thức về tổ chức, thu hút sự ủng hộ từ cộng đồng và các nhà tài trợ, đồng thời lan tỏa những tác động tích cực mà tổ chức mang lại.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và thực hiện chiến lược truyền thông:

Phát triển kế hoạch truyền thông tổng thể, phù hợp với mục tiêu và giá trị của tổ chức.
Xác định các kênh truyền thông hiệu quả (mạng xã hội, báo chí, website, sự kiện,...) và phân bổ nguồn lực hợp lý.
Đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch truyền thông, điều chỉnh khi cần thiết.

Quản lý nội dung:

Sáng tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng kênh truyền thông và đối tượng mục tiêu (bài viết, hình ảnh, video, infographic,...).
Đảm bảo nội dung truyền tải đúng thông điệp, nhất quán và chuyên nghiệp.
Biên tập, kiểm duyệt và xuất bản nội dung trên các kênh truyền thông của tổ chức.

Quan hệ công chúng:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với giới truyền thông, các đối tác và các bên liên quan.
Chủ động tìm kiếm cơ hội để quảng bá hình ảnh và hoạt động của tổ chức trên các phương tiện truyền thông.
Xử lý các vấn đề truyền thông phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Quản lý mạng xã hội:

Xây dựng và thực hiện kế hoạch nội dung cho các trang mạng xã hội của tổ chức (Facebook, Instagram, #cantuyen,...).
Tương tác với cộng đồng trực tuyến, trả lời bình luận và tin nhắn.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các hoạt động trên mạng xã hội.

Hỗ trợ các sự kiện:

Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động truyền thông cho các sự kiện của tổ chức (hội thảo, gây quỹ, tình nguyện,...).
Quản lý các kênh truyền thông sự kiện (website, mạng xã hội, email,...).
Đảm bảo sự kiện được quảng bá rộng rãi và thu hút sự tham gia của cộng đồng.

Báo cáo:

Thực hiện các báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động truyền thông.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Các công việc khác:

Tham gia vào các dự án và hoạt động khác của tổ chức khi được yêu cầu.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng truyền thông mới.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Communications Manager, Marketing Manager, PR Manager) hoặc các vị trí liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phi lợi nhuận hoặc các tổ chức xã hội.
Có kiến thức vững chắc về truyền thông, marketing và quan hệ công chúng.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc.
Khả năng sáng tạo và tư duy phản biện tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ và nền tảng truyền thông (mạng xã hội, email marketing, website,...).
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nói và viết).
Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, năng động và sáng tạo trong công việc.
Yêu thích và mong muốn đóng góp cho cộng đồng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân và đóng góp cho cộng đồng.
Tham gia các hoạt động team building và các sự kiện của tổ chức.
[Thêm các quyền lợi khác nếu có, ví dụ: ngày nghỉ phép, bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ chi phí đào tạo,...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
[Tên Tổ Chức] cam kết tạo cơ hội công bằng cho tất cả các ứng viên.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý quan trọng:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của tổ chức bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu kỹ thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên giỏi.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh hoặc video về tổ chức để làm cho bản tin tuyển dụng hấp dẫn hơn.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (mạng xã hội, website tuyển dụng, các nhóm cộng đồng,...).

Chúc bạn tìm được ứng viên Communications Manager phù hợp!

Contact seller Share

Comments