Check with seller Cần tuyển- Ads Project Manager- - Làm Việc Tại Quận 1

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM để bạn có thể tạo bài đăng tuyển dụng hiệu quả cho vị trí Ads Project Manager, cùng với các từ khóa và tag quan trọng:

Tiêu Đề (Quan Trọng Nhất):

Lựa chọn 1 (Ngắn gọn):

Tuyển dụng Ads Project Manager - Quận 1

Lựa chọn 2 (Chi tiết hơn):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Ads Project Manager - Cơ hội phát triển tại Quận 1

Lựa chọn 3 (Nhấn mạnh):

Ads Project Manager - Lương hấp dẫn, làm việc tại trung tâm Quận 1

Mô Tả Công Việc (Chi Tiết và Hấp Dẫn):

1. Giới thiệu về công ty (ngắn gọn, thu hút):

Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một agency/công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động], đang tìm kiếm một Ads Project Manager tài năng để gia nhập đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết của chúng tôi.
Nhấn mạnh văn hóa công ty, giá trị cốt lõi (ví dụ: sáng tạo, đổi mới, teamwork).

2. Mô tả công việc (chi tiết, rõ ràng):

Quản lý dự án:

Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các dự án quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn, ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra.
Phân công công việc, điều phối và hỗ trợ các thành viên trong team (account, designer, content, media buyer...).
Quản lý rủi ro, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.

Phân tích và báo cáo:

Phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải thiện.
Báo cáo tiến độ dự án, kết quả chiến dịch cho khách hàng và cấp trên.

Giao tiếp và làm việc với khách hàng:

Tiếp nhận brief, trao đổi với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng quảng cáo mới.
Cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên môn để nâng cao hiệu quả công việc.

Các công việc khác:

Tham gia vào quá trình xây dựng proposal, pitching dự án.
Đóng góp ý tưởng, xây dựng quy trình làm việc hiệu quả.

3. Yêu cầu ứng viên (cụ thể, phù hợp):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm ở vị trí Ads Project Manager hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý các dự án quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại agency.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý dự án xuất sắc (lập kế hoạch, tổ chức, điều phối, kiểm soát).
Kỹ năng phân tích, báo cáo và trình bày tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án (ví dụ: Asana, Trello, Jira).
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Sáng tạo, ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

4. Quyền lợi (hấp dẫn, cạnh tranh):

Mức lương: [Thỏa thuận] (cạnh tranh, xứng đáng với năng lực).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc:
Trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Quận 1].
Thời gian làm việc: [Giờ làm việc, ngày làm việc].
Các phúc lợi khác: [du lịch hàng năm, team building, ăn trưa tại văn phòng, v.v.].

5. Cách thức ứng tuyển (dễ dàng, rõ ràng):

Gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty].
Tiêu đề email: [Ứng tuyển Ads Project Manager - [Tên ứng viên]].
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV.

Từ Khóa (Keywords):

Ads Project Manager
Project Manager
Quản lý dự án quảng cáo
Digital Marketing
Google Ads
Facebook Ads
Agency
Quận 1
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT
Marketing Manager
Performance Marketing

Tags (Hashtags):

#adsprojectmanager
#projectmanager
#digitalmarketing
#googleads
#facebookads
#tuyendung
#vieclamquan1
#marketingjobs
#[TenCongTy]
#jobopportunity

Lưu ý:

Điều chỉnh:

Hãy điều chỉnh nội dung trên cho phù hợp với đặc điểm công ty, yêu cầu cụ thể của công việc và đối tượng ứng viên mà bạn muốn nhắm đến.

Sử dụng hình ảnh/video:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên để tăng tính hấp dẫn cho bài đăng.

Đăng tải:

Đăng tải bài tuyển dụng trên các kênh phù hợp:
Các trang web tuyển dụng (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, v.v.).
Mạng xã hội (#cantuyen, Facebook, v.v.).
Website của công ty.
Các group tuyển dụng liên quan đến marketing, quảng cáo.

Theo dõi và phản hồi:

Theo dõi các ứng viên nộp hồ sơ và phản hồi nhanh chóng, chuyên nghiệp.

Chúc các bạn tìm được việc làm như ý

Contact seller Share

Comments