Check with seller Cần Tuyển Gấp- Nhân viên Set ads Facebook- Tân Phong

Chào các bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại TPHCM Để giúp bạn tuyển dụng nhân viên chạy quảng cáo Facebook (Facebook Ads) ở khu vực Tân Phong một cách hiệu quả, một Thông tin chi tiết:

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Cần Tuyển Gấp Nhân Viên Set Ads Facebook - Khu Vực Tân Phong - Lương hấp dẫn!

Tuyển Chuyên Viên/Nhân Viên Quảng Cáo Facebook (Facebook Ads) - Làm Việc Tại Tân Phong, Q7

Tìm Người Giỏi Set Ads Facebook - Cơ Hội Làm Việc Tại Tân Phong, Hồ Chí Minh

2. Mô tả công việc chi tiết:

a. Thông tin chung:

Vị trí:

Nhân viên/Chuyên viên Facebook Ads

Địa điểm làm việc:

[Tên công ty/cửa hàng], Khu vực Tân Phong, Quận 7, TP.HCM (hoặc địa chỉ cụ thể)

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian (full-time) / Bán thời gian (part-time) / Cộng tác viên (freelancer)

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI (nếu có)

Thời gian làm việc:

[Giờ làm việc cụ thể] (9h00 - 18h00, Thứ 2 - Thứ 7)

b. Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu cho các chiến dịch quảng cáo trên Facebook.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách được giao.
Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Facebook (bao gồm: lựa chọn mục tiêu, thiết lập đối tượng, viết nội dung quảng cáo, thiết kế hình ảnh/video...).
Theo dõi, đánh giá hiệu quả quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng và đưa ra các điều chỉnh phù hợp để đạt được kết quả tốt nhất.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu và ROI (Return on Investment) cao.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Cập nhật thường xuyên các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook và các công cụ hỗ trợ.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Kinh doanh, Thiết kế...) để triển khai các chiến dịch quảng cáo tích hợp.
(Nếu có kinh nghiệm): Đào tạo, hướng dẫn các thành viên khác trong team về Facebook Ads.

c. Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất [X] năm chạy quảng cáo Facebook.
(Hoặc) Chấp nhận ứng viên mới ra trường, có kiến thức nền tảng tốt về Facebook Ads và sẵn sàng học hỏi.

Kiến thức/Kỹ năng:

Hiểu rõ về nền tảng quảng cáo Facebook (Facebook Ads Manager).
Có khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và xác định đối tượng mục tiêu.
Có kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Có khả năng thiết kế hình ảnh/video đơn giản (biết sử dụng các công cụ thiết kế là một lợi thế).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo Facebook (ví dụ: Facebook Pixel, Google Analytics...).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
(Ưu tiên) Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của bạn].

Bằng cấp:

(Không bắt buộc / Ưu tiên ứng viên có bằng cấp liên quan đến Marketing, Truyền thông...)

d. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Thưởng KPI hấp dẫn (nếu có).
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng về Facebook Ads.
Có cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (BHYT, BHXH, BHTN...).

e. Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (Curriculum Vitae) và Cover Letter (Thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển vị trí Nhân viên Facebook Ads - [Tên của bạn]]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty/cửa hàng]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

3. Từ khóa tìm kiếm (SEO) để đăng tin tuyển dụng:

nhân viên facebook ads tân phong
chuyên viên quảng cáo facebook quận 7
tuyển người chạy ads facebook hồ chí minh
facebook ads manager việc làm
tuyển marketing online tân phong
việc làm quảng cáo facebook không cần kinh nghiệm
digital marketing việc làm quận 7
tuyển nhân viên marketing online part time tân phong

4. Nền tảng đăng tin:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, MyWork, ITviec (nếu cần nhân viên có kiến thức kỹ thuật cao).

Các nhóm Facebook:

Tìm kiếm các nhóm liên quan đến việc làm marketing, việc làm online, việc làm quận 7, tuyển dụng marketing, facebook ads, digital marketing... và đăng tin vào đó.
Việc làm Marketing & Digital Marketing HCM, Cộng đồng Digital Marketing Việt Nam, Việc làm Quận 7...

#cantuyen:

Đăng tin tuyển dụng trên #cantuyen để tiếp cận các ứng viên chuyên nghiệp.

Website của công ty:

Nếu có website, hãy đăng tin tuyển dụng lên đó.

Các trang mạng xã hội khác:

Chia sẻ tin tuyển dụng trên trang Facebook cá nhân và trang của công ty.

5. Tag (Hashtags) khi đăng tin trên mạng xã hội:

#tuyennhanvien
#vieclam
#facebookads
#quangcaofacebook
#marketingonline
#digitalmarketing
#tanphong
#quan7
#hochiminh
#vieclammarketing
#tuyendung
#job

Lưu ý quan trọng:

Ngắn gọn, súc tích:

Viết mô tả công việc rõ ràng, dễ hiểu, tránh lan man.

Hấp dẫn:

Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc (lương, thưởng, môi trường làm việc, cơ hội phát triển...).

Chính xác:

Cung cấp thông tin chính xác về công ty, địa điểm làm việc, mức lương...

Chủ động:

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên các trang mạng xã hội và chủ động liên hệ với họ.

Sàng lọc kỹ lưỡng:

Phỏng vấn kỹ càng để đánh giá đúng năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Đãi ngộ tốt:

Tạo môi trường làm việc tốt để giữ chân nhân tài.

Chúc bạn tuyển được nhân viên Facebook Ads ưng ý!

Contact seller Share

Comments